Coordinateur Animateur Logement
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil social
Responsable territorial ou territoriale d'action sociale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon expérience ou statut
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Habitat et Politique de la Ville et au sein du Pôle PLH – Relations aux habitants et au territoire, vous organisez les conditions d’accueil du public et participez à la mise en œuvre de la stratégie de peuplement.
Missions / conditions d'exercicePour cela, vos missions sont les suivantes :
Organiser les dispositifs d'accueil du public dans les lieux dédiés en planifiant les ressources selon les flux :S’assurer des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux différents types d'accueil (garant de la qualité de l’accueil)
S’assurer de la bonne présentation des lieux d’information et d’accueil (panneaux de présentation…)
Organiser les permanences des professionnels à même d’apporter une réponse aux problématiques liées au logement
S’assurer des dispositifs de renseignement mis à disposition du public dans les différents lieux et du renouvellement des supports d’information (plaquettes, journaux…)Accompagner les agents (information, conseils personnalisés) et identifier des adaptations et des besoins de formation nécessaires
Evaluer et améliorer en continu les conditions d’accueil
Coordonner la prise en charge des publics prioritaires (personnes sans logement, ménages à reloger dans le cadre du PRU) et des ménages dont les situations nécessitent un accompagnement social :Coordonner les actions de l’assistant gestionnaire de la demande et la chargée de relogement en vue de faciliter l’accès au logement des ménages cibles
Organiser et piloter la gestion du contingent réservataire de la ville d’Amiens
Faire le lien avec les bailleurs sociaux et les travailleurs sociaux pour s’assurer du traitement effectif des situationsParticiper en tant que de besoin à toutes réunions partenariales dans le cadre des dispositifs existants (FSL, DALO, CAPPEX, PDALHPD…)
Veiller à l’effectivité des mesures d’accompagnement pouvant être mobilisées par le SIAO dans le cadre du Plan Logement d’Abord, en concertation avec l’Etat, les associations d’insertion, les CCAS, le Conseil Départemental
Etre le référent de la mise en œuvre du Plan Logement d’Abord
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de peuplement :En lien avec le chargé de mission PLH, participer à l’élaboration des documents stratégiques et opérationnels en matière de demande et d’attribution de logement social (PLH, CIA et PPGIDD)
Participer, en tant que de besoin, aux instances de pilotage de ces conventions
Participer aux bilans annuels et à la tenue des indicateurs d’activité
Veiller aux évolutions législatives en matière d’habitat
Se tenir informé des projets mis en place dans d’autres collectivités territoriales dans le domaine d’activité exercé
Proposer, initier et piloter toute étude nécessaire à l’exercice de la mission
Conditions d'exercice : Disponibilité – travail en équipe - Animation de partenariats.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme Bac+3 dans le domaine du social ou du logement, vous disposez d’une bonne connaissance du domaine de l’hébergement et du logement social, des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire. Une expérience dans une fonction de mise en œuvre de politiques publiques est attendue.Des connaissances dans les domaines des marchés publics, des politiques sociales, de l’emploi/formation, dans le fonctionnement d’une collectivité territoriale, des organismes HLM et plus particulièrement des CALEOL ainsi que des associations d’insertion et du SIAO/SAMU social seraient fort appréciées.
Une expérience significative de la gestion de projets constitue un atout.
Sous la responsabilité du Directeur Habitat et Politique de la Ville et au sein du Pôle PLH – Relations aux habitants et au territoire, vous organisez les conditions d’accueil du public et participez à la mise en œuvre de la stratégie de peuplement.
Pour cela, vos missions sont les suivantes :
Organiser les dispositifs d'accueil du public dans les lieux dédiés en planifiant les ressources selon les flux :S’assurer des moyens nécessaires pour assurer la fiabilité et la qualité des réponses aux différents types d'accueil (garant de la qualité de l’accueil)
S’assurer de la bonne présentation des lieux d’information et d’accueil (panneaux de présentation…)
Organiser les permanences des professionnels à même d’apporter une réponse aux problématiques liées au logement
S’assurer des dispositifs de renseignement mis à disposition du public dans les différents lieux et du renouvellement des supports d’information (plaquettes, journaux…)Accompagner les agents (information, conseils personnalisés) et identifier des adaptations et des besoins de formation nécessaires
Evaluer et améliorer en continu les conditions d’accueil
Coordonner la prise en charge des publics prioritaires (personnes sans logement, ménages à reloger dans le cadre du PRU) et des ménages dont les situations nécessitent un accompagnement social :Coordonner les actions de l’assistant gestionnaire de la demande et la chargée de relogement en vue de faciliter l’accès au logement des ménages cibles
Organiser et piloter la gestion du contingent réservataire de la ville d’Amiens
Faire le lien avec les bailleurs sociaux et les travailleurs sociaux pour s’assurer du traitement effectif des situationsParticiper en tant que de besoin à toutes réunions partenariales dans le cadre des dispositifs existants (FSL, DALO, CAPPEX, PDALHPD…)
Veiller à l’effectivité des mesures d’accompagnement pouvant être mobilisées par le SIAO dans le cadre du Plan Logement d’Abord, en concertation avec l’Etat, les associations d’insertion, les CCAS, le Conseil Départemental
Etre le référent de la mise en œuvre du Plan Logement d’Abord
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de peuplement :En lien avec le chargé de mission PLH, participer à l’élaboration des documents stratégiques et opérationnels en matière de demande et d’attribution de logement social (PLH, CIA et PPGIDD)
Participer, en tant que de besoin, aux instances de pilotage de ces conventions
Participer aux bilans annuels et à la tenue des indicateurs d’activité
Veiller aux évolutions législatives en matière d’habitat
Se tenir informé des projets mis en place dans d’autres collectivités territoriales dans le domaine d’activité exercé
Proposer, initier et piloter toute étude nécessaire à l’exercice de la mission
Conditions d'exercice : Disponibilité – travail en équipe - Animation de partenariats.
Titulaire d’un diplôme Bac+3 dans le domaine du social ou du logement, vous disposez d’une bonne connaissance du domaine de l’hébergement et du logement social, des institutions, des acteurs et partenaires socio-économiques du territoire. Une expérience dans une fonction de mise en œuvre de politiques publiques est attendue.Des connaissances dans les domaines des marchés publics, des politiques sociales, de l’emploi/formation, dans le fonctionnement d’une collectivité territoriale, des organismes HLM et plus particulièrement des CALEOL ainsi que des associations d’insertion et du SIAO/SAMU social seraient fort appréciées.
Une expérience significative de la gestion de projets constitue un atout.
Pour tous renseignements, contactez le Chargé de Développement R.H référent du dossier : l.mantilaro@amiens-metropole.com.Pour postuler, complétez votre dossier de candidature (référence 5116) sur le site www.amiens.fr (Rubrique Vivre à Amiens → Emploi → Nos offres d’emplois), avant le 14/02/2025. Lien d’accès direct pour postuler : [...]
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.