Technicien de Maintenance 5*8 H/F
Á propos de notre client
Notre client, leader dans la fabrication des systèmes et solutions d'isolation, recherche pour renforcer ses équipes un Technicien de Maintenance en 5*8 et un en journée en CDI, poste basé dans le secteur de Thionville (57).
Description du poste
Le poste est à pourvoir en horaires postés selon le rythme suivant : 6 jours travaillés - 4 jours de repos, travail le week-end et les jours fériés. En tant que Technicien de Maintenance en 5*8, vous êtes rattaché au Superviseur de Maintenance et aurez comme missions principales de :
- Assurer les dépannages et trouver des solutions rapides et efficaces en vue de permettre une reprise rapide de la ligne de production,
- Réaliser la maintenance préventive et l'entretien d'une machine hors process,
- Encoder les rapports d'activité dans SAP et les rapports de pannes dans GME,
- Optimiser les stocks de pièces de rechange en identifiant et en adaptant les pièces aux besoins évolutifs des équipements,
- Veiller à respecter le planning hebdomadaire des tâches à réaliser,
- Exécuter avec une certaine autonomie des installations électriques à partir des plans, des spécifications écrites ou des descriptions orales en tenant compte des différents règlements et applications de sécurité, process, production et règles d'art du métier dans toute l'usine,
- Effectuer les réglages d'instruments, équipements et machines suivant les instructions et paramètres fixés par le Département du Process et Production ou Maintenance,
- Participer à l'installation des nouveaux équipements.
Profil recherché
Vous disposez d'une formation technique de type Bac minimum en lien avec la maintenance industrielle et d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Vous justifiez de très bonnes connaissances en électrique et mécanique et êtes à l'aise avec les outils informatiques.Personne de terrain, vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux et réactif.
Conditions et Avantages
Salaire entre 35k et 40k€ annuel. La rémunération est sur 13 mois + une prime de vacances + prime de performance annuelle + une prime d'intéressement + TR ou prime paniers + avantages CSE.