Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Le poste de Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Travail en journée

Entreprise

Pionnier des biotechnologies, GREENTECH crée des ingrédients actifs de haute technologie depuis des sources naturelles issues des mondes végétaux. Adressées à de grands marchés (cosmétique, pharmacie, nutraceutique), les innovations de GREENTECH représentent des solutions naturelles performantes, à la pointe de la recherche et s'appuyant sur des filières durables fondées sur la protection de la biodiversité et des liens humains.

Des innovations au service des générations futures. C'est en sourçant la nature que nous ressourçons le futur.

GREENTECH est une PME de 130 salariés, spécialisée en biotechnologies et fondatrice du Groupe GREENTECH. Implantée dans le Puy-de-Dôme et rayonnant dans le monde entier, GREENTECH bénéficie d'une belle croissance et recrute aujourd'hui de nouveaux talents !

Pour prendre mieux connaissance de nos activités, nous vous invitons à venir visiter notre site internet : ()()

Poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, responsable et dynamique et mettre en pratique vos compétences ? GREENTECH recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines (H/F) sur son site de Saint-Beauzire (63).

Sous la responsabilité directe de la Direction Générale de l'entreprise, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

• Participer à la définition de la stratégie RH des sociétés du Groupe et la déployer sur le terrain ;
• Être support auprès des responsables et managers sur les domaines RH :
• droit du travail
• droit social
• formation
• recrutement
• gestion des carrières
• management
• Mener à bien les projets RH qui découlent de la stratégie RH (recrutement, SIRH, GPEC, mobilité.) ;
• Garantir le respect des réglementations sociales et légales liées aux domaines RH ;
• Suivre les tableaux de bord sociaux
• Veiller au respect du règlement intérieur et de toutes les règles de l'entreprise ;
• Gérer les éventuels conflits en suivant les directives de la Direction (procédures disciplinaires et contentieux) ;
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs et veiller à leur bonne intégration ;
• Superviser l'équipe RH composée de 2 personnes ;
• Participer et préparer les animations des relations sociales (COPIL sécurité, RSE, COMOP.) ;
• Et de manière plus générale, de participer à toutes les opérations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.

Contrat de 39h/ semaine, en CDI, au statut cadre, à pourvoir au plus tôt.

Nos horaires sont : 8h30-12h30 / 14h-18h du lundi au jeudi, 8h30-12h30 / 14h-17h le vendredi.

Nos salariés bénéficient de :

/- Une prime de participation

/- Une semaine supplémentaire de repos

/- L'accès au restaurant inter-entreprises sur le Biopôle, à 300 mètres de l'entreprise ainsi qu'une crèche

/- Mutuelle et prévoyance de l'entreprise pris en charge à hauteur de 50%

/- Majoration de 25% des heures supplémentaires de 36 à 39h

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d'une expérience significative réussie dans les secteur industriels (agroalimentaire, cosmétique...).

Vous avez déjà travaillé(e) dans un contexte multisite.

Vous maitrisez le droit du travail et l'anglais professionnel notamment pour la gestion avec nos filiales à l'étranger.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership permettant d'animer et faciliter les échanges et la communication en entreprise.

Vous avez l'esprit PME : polyvalence, apporteur de solutions, esprit collaboratif et animé par la culture de résultat.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 5 An(s)

À savoir

Référence : 12283816