Travailleur social
Détails de l'offre
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement social, l'agent sera chargé de l'accompagnement social des usagers du CCAS, sur compétence déléguée du Département de la Sarthe dans le cadre du dispositif RSA ou sur compétences inhérentes au CCAS, notamment sur des problématiques liées à l'emploi, à la santé, au logement et au budget ...
Missions / conditions d'exercice
Elaborer avec l'allocataire RSA, des contrats d'engagement en lien avec l'insertion, élaborer un diagnostic social de l'usager, orienter vers les partenaires en fonction des besoins et prescrire les orientations opérantes (emploi, santé, logement, budget).
Instruire les demandes d'aides financières diverses : aides à l'accès logement via le dispositif FSL, aides à la gestion budgétaire, constitution de dossiers de surendettement, négociations et mises en place d'échéanciers.Participer aux instances liées aux différents dispositifs partenaires du CCAS (CCAPEX, SIAO....).
Le suivi social peut justifier des interventions au domicile, voire un accompagnement de l'usager pour ses démarches.
Profils recherchés
Travailleur social diplômé d'Etat (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, ou éducateur spécialisé), vous justifiez d'une expérience similaire en termes d'accompagnement social, d'une capacité d'autonomie dans les interventions sociales et de rendre compte.Vous maîtrisez les dispositifs d'actions et de réglementation propres à l'accompagnement et l'intervention sur le social. Le travailleur social fait preuve de rigueur dans la saisie et tenue des dossiers informatisés ainsi que dans la rédaction de ses rapports circonstanciés.
Savoir-être : Qualité d'écoute et d'analyse, capacité d'autonomie
Respect des règles de confidentialitéCapacité à maintenir une posture professionnelle
Rigueur dans la rédaction des écrits professionnels
Placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle accompagnement social, l'agent sera chargé de l'accompagnement social des usagers du CCAS, sur compétence déléguée du Département de la Sarthe dans le cadre du dispositif RSA ou sur compétences inhérentes au CCAS, notamment sur des problématiques liées à l'emploi, à la santé, au logement et au budget ...
Elaborer avec l'allocataire RSA, des contrats d'engagement en lien avec l'insertion, élaborer un diagnostic social de l'usager, orienter vers les partenaires en fonction des besoins et prescrire les orientations opérantes (emploi, santé, logement, budget).
Instruire les demandes d'aides financières diverses : aides à l'accès logement via le dispositif FSL, aides à la gestion budgétaire, constitution de dossiers de surendettement, négociations et mises en place d'échéanciers.Participer aux instances liées aux différents dispositifs partenaires du CCAS (CCAPEX, SIAO....).
Le suivi social peut justifier des interventions au domicile, voire un accompagnement de l'usager pour ses démarches.
Travailleur social diplômé d'Etat (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, ou éducateur spécialisé), vous justifiez d'une expérience similaire en termes d'accompagnement social, d'une capacité d'autonomie dans les interventions sociales et de rendre compte.Vous maîtrisez les dispositifs d'actions et de réglementation propres à l'accompagnement et l'intervention sur le social. Le travailleur social fait preuve de rigueur dans la saisie et tenue des dossiers informatisés ainsi que dans la rédaction de ses rapports circonstanciés.
Savoir-être : Qualité d'écoute et d'analyse, capacité d'autonomie
Respect des règles de confidentialitéCapacité à maintenir une posture professionnelle
Rigueur dans la rédaction des écrits professionnels
Modalités de recrutement : Contrat à durée déterminée de 3 mois à compter de juin 2025Contacts : Mme Pascale PEREZ-TREGOUET, cheffe du Service Solidarité et Accompagnement Social - tél. 02.43.74.52.39
ou Mme Valérie ODILLARD-DARRACQ, responsable du Pôle accompagnement social - tél. 02.43.74.51.38Pour candidater, adresser CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale, Antenne de Proximité/Ressources Humaines, 1 rue Hémon 72015 LE MANS CEDEX 2
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.