Travailleur social en charge de l’exercice des mesures d’assistance éducative en milieu ouvert et Aide éducative à domicile (h/f)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif

Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)
Travailleur ou travailleuse social

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi

Accompagnement des familles et des enfants dans leur environnement naturel (milieu familial, scolarité, suivis thérapeutiques, …) et, le cas échéant, accompagner de manière transitoire la mise en œuvre de décisions judiciaires de placement, ou assurer le suivi d’accueils provisoires.

Missions / conditions d'exercice

Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d’être en mesure de proposer un projet d’accompagnement pour l’enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service.

Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences.

Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles).

Profils recherchés

SAVOIR :

  • Connaissance du cadre législatif de la protection de l’enfance
  • Connaissances de base en informatique

SAVOIR-FAIRE :

  • Capacité a l’analyse de situation et a l’évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative
  • Capacité à intégrer les règles administratives et l’évolution du cadre légal, à s’adapter à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles

SAVOIR-ÊTRE :

  • Capacité a la relation, a la communication et a la négociation
  • Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires : Permis B obligatoire

Formations souhaitées : DEES DEAS

Accompagnement des familles et des enfants dans leur environnement naturel (milieu familial, scolarité, suivis thérapeutiques, …) et, le cas échéant, accompagner de manière transitoire la mise en œuvre de décisions judiciaires de placement, ou assurer le suivi d’accueils provisoires.

Recueillir et analyser les informations sur la situation des mineurs dans leur environnement naturel afin d’être en mesure de proposer un projet d’accompagnement pour l’enfant et pour sa famille visant à faire disparaitre les éléments de danger ou risque de danger qui ont motivé la décision du juge des enfants par le biais de : visites à domicile, entretiens individuels ou familiaux, activités support avec les enfants et/ou leurs familles, ou tout autre moyen défini préalablement avec le service.

Rédaction des rapports à destination des autorités judiciaires et participation aux audiences.

Travail en équipe (interventions en binôme ou collectives, analyse collégiale des situations et de la pratique, réunions hebdomadaires de synthèse, réunions institutionnelles).

SAVOIR :

  • Connaissance du cadre législatif de la protection de l’enfance
  • Connaissances de base en informatique

SAVOIR-FAIRE :

  • Capacité a l’analyse de situation et a l’évaluation écrite en vue de la production de rapports à destination des autorités judiciaire et administrative
  • Capacité à intégrer les règles administratives et l’évolution du cadre légal, à s’adapter à l’évolution du poste et des pratiques professionnelles

SAVOIR-ÊTRE :

  • Capacité a la relation, a la communication et a la négociation
  • Capacité et motivation à travailler en équipe pluridisciplinaire
Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires : Permis B obligatoire

Formations souhaitées : DEES DEAS

https://www.ardeche.fr/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

local_fire_departmentRecherche urgente

Travailleur social diplômé (H/F)

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Responsable pour son Pôle Social

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