Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersEducation, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)Animateur ou animatrice enfance-jeunesse
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
suivant qualification et ancienneté
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Familles et du responsable de l’accueil de loisirs/périscolaire, vous assurez au sein d’une équipe de 10 agents, des missions d’animation en accueil périscolaire, de loisirs et d’encadrement de cours.
Missions / conditions d'exercice
- Animation Accueil périscolaire
Accompagnement des enfants pour les trajets « Ecoles – Accueil Périscolaire »
- Encadrement de cour le midi dans les écoles
Assurer la surveillance des enfants dans la cour
Proposer des temps d’animation
- Animation ALSH mercredi et vacances scolaires selon les besoins
Encadrement des enfants
Profils recherchés
Titulaire du BAFA (minimum ou équivalence)
Diplôme 1er Secours
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire : Encadrer des enfants et proposer des activités, Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement, Mettre en application les connaissances pédagogiques liées à l’enfance, Gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence, …), Faire preuve d’autorité et de pédagogie lors des trajets, Entretenir et ranger le matériel et les locaux.
Savoir-être : Avoir le sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue), Avoir une aisance relationnelle avec le public accueilli et un sens de l’écoute (enfants, parents, stagiaires, …), Etre dynamique et motivé(e) (esprit d’initiative, de créativité, force de proposition), Avoir le sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif, Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte), Avoir la capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle), Faire preuve de patience et de maîtrise de soi, Ponctualité.
Sous l’autorité de la Responsable du Pôle Familles et du responsable de l’accueil de loisirs/périscolaire, vous assurez au sein d’une équipe de 10 agents, des missions d’animation en accueil périscolaire, de loisirs et d’encadrement de cours.
- Animation Accueil périscolaire
Accompagnement des enfants pour les trajets « Ecoles – Accueil Périscolaire »
- Encadrement de cour le midi dans les écoles
Assurer la surveillance des enfants dans la cour
Proposer des temps d’animation
- Animation ALSH mercredi et vacances scolaires selon les besoins
Encadrement des enfants
Titulaire du BAFA (minimum ou équivalence) Diplôme 1er Secours
Bonnes connaissances des règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-faire : Encadrer des enfants et proposer des activités, Informer, répondre aux questions et conseiller efficacement, Mettre en application les connaissances pédagogiques liées à l’enfance, Gérer les situations difficiles avec les enfants (conflits, violence, …), Faire preuve d’autorité et de pédagogie lors des trajets, Entretenir et ranger le matériel et les locaux.
Savoir-être : Avoir le sens du service public : respect de la hiérarchie et des consignes, discrétion professionnelle, respect du public (courtoisie et tenue), Avoir une aisance relationnelle avec le public accueilli et un sens de l’écoute (enfants, parents, stagiaires, …), Etre dynamique et motivé(e) (esprit d’initiative, de créativité, force de proposition), Avoir le sens du travail en équipe : sociabilité et intégration dans le travail collectif, Faire preuve de responsabilités (savoir anticiper, prévoir et rendre compte), Avoir la capacité à être acteur des projets de la collectivité (implication professionnelle), Faire preuve de patience et de maîtrise de soi, Ponctualité.
Contact : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à recrutement@mairie-lachevroliere.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.