Charge d'accueil touristique (h/f)

Détails de l'offre

Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Missions / conditions d'exercice

Missions du poste : Maison de Chanaz

• Accueil téléphonique/physique et renseignements des visiteurs
• Traitement des mails de la boîte mail tourisme@chanaz.fr
• Gestion des ventes de la boutique, cartes de pêche, escape-game, évènements touristiques (marchés artisans, adhésion à la maison de Chanaz…)
• Gestion des relations avec les commerçants et prestataires
• Elaboration des dossiers de demande de labels en lien avec le tourisme (village touristique…)
• Participation aux bourses d’échanges / gestion des stocks de la documentation
• Gestion du lien de partenariat avec l’OTI d’Aix les Bains Riviera des Alpes
• Accueil éventuel d’un stagiaire pour la maison de Chanaz
• Suivi et analyse des chiffres de la fréquentation touristique
• Bilan touristique annuel

• Assurer le rayonnement touristique de Chanaz (presses, radio, télévision)
• Gestion et animation des réseaux sociaux de la Maison de Chanaz (instagram, facebook) et le cas échéant, des évènements (parades…)
• Être le relais d’informations des associations, commerçants, prestataires (ex : Batô Jazz…)
• Mise à jour du site internet et relations avec les partenaires touristiques
• Créations de support de communication (dépliant, brochure, affiche,...)
• Accueil médiatique et interventions ponctuelles radio et TV dans le cadre du rayonnement touristique

• Organisation des évènements organisés dans Chanaz : WE écologique, marchés des artisans, St Valentin, …
• Participation aux évènements pour couverture médiatique
• Appui aux événements organisés par le Musée Gallo-Romain (marché de potiers, nuit des musées…)
• Appui sur l’organisation des Parades Vénitiennes
• Appui aux soirées Chanaziennes
• Appui ponctuel aux associations à vocation touristique : brocante du Mt Landard…

• Assister M. le Maire pour les mariages
• Validation des bons d’interventions des agents techniques pour la commune
• Participation au fleurissement communal (accueil jury, remise des prix de la commune,....)
• Participation à l’organisation du Noël de l’école (cadeaux et spectacle)
• Participation à l’organisation du Noël des aînés (cadeaux, spectacle)
• Organisation de réception (élus, associations...)
• Renfort ponctuel à l’accueil du camping, musée et de la maison de Chanaz (remplacement en cas de congés ou de maladie des agents
• Assurer le secrétariat administratif des Maires Ruraux (organisation des AG, traitement des mails,…)

• Expérience similaire dans le secteur touristique fortement souhaité
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Dynamisme et disponibilité
• Esprit d’initiative
• Anglais courant indispensable
• Allemand, Italien ou Espagnol fortement recommandé
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office

Chargé d'accueil touristique (H/F)

Missions du poste : Maison de Chanaz

• Accueil téléphonique/physique et renseignements des visiteurs
• Traitement des mails de la boîte mail tourisme@chanaz.fr
• Gestion des ventes de la boutique, cartes de pêche, escape-game, évènements touristiques (marchés artisans, adhésion à la maison de Chanaz…)
• Gestion des relations avec les commerçants et prestataires
• Elaboration des dossiers de demande de labels en lien avec le tourisme (village touristique…)
• Participation aux bourses d’échanges / gestion des stocks de la documentation
• Gestion du lien de partenariat avec l’OTI d’Aix les Bains Riviera des Alpes
• Accueil éventuel d’un stagiaire pour la maison de Chanaz
• Suivi et analyse des chiffres de la fréquentation touristique
• Bilan touristique annuel

• Assurer le rayonnement touristique de Chanaz (presses, radio, télévision)
• Gestion et animation des réseaux sociaux de la Maison de Chanaz (instagram, facebook) et le cas échéant, des évènements (parades…)
• Être le relais d’informations des associations, commerçants, prestataires (ex : Batô Jazz…)
• Mise à jour du site internet et relations avec les partenaires touristiques
• Créations de support de communication (dépliant, brochure, affiche,...)
• Accueil médiatique et interventions ponctuelles radio et TV dans le cadre du rayonnement touristique

• Organisation des évènements organisés dans Chanaz : WE écologique, marchés des artisans, St Valentin, …
• Participation aux évènements pour couverture médiatique
• Appui aux événements organisés par le Musée Gallo-Romain (marché de potiers, nuit des musées…)
• Appui sur l’organisation des Parades Vénitiennes
• Appui aux soirées Chanaziennes
• Appui ponctuel aux associations à vocation touristique : brocante du Mt Landard…

• Assister M. le Maire pour les mariages
• Validation des bons d’interventions des agents techniques pour la commune
• Participation au fleurissement communal (accueil jury, remise des prix de la commune,....)
• Participation à l’organisation du Noël de l’école (cadeaux et spectacle)
• Participation à l’organisation du Noël des aînés (cadeaux, spectacle)
• Organisation de réception (élus, associations...)
• Renfort ponctuel à l’accueil du camping, musée et de la maison de Chanaz (remplacement en cas de congés ou de maladie des agents
• Assurer le secrétariat administratif des Maires Ruraux (organisation des AG, traitement des mails,…)
• Expérience similaire dans le secteur touristique fortement souhaité
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie
• Dynamisme et disponibilité
• Esprit d’initiative
• Anglais courant indispensable
• Allemand, Italien ou Espagnol fortement recommandé
• Maîtrise des logiciels Microsoft Office
• Emploi basé à Chanaz (73)
• Permis de conduire obligatoire (déplacement dans les bourses d’échange…)
• Travail tous les week-end et jours fériés d’avril à octobre
• Disponibilité en soirées en hors saison pour l’organisation des évènements de la commune
• Agent sous responsabilité directe du Maire
• Salaire correspondant à l’échelon 1 de l’échelle C1 des adjoints administratifs territoriaux (actuellement 1801.74€ brut mensuel)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.