Responsable service urbanisme, aménagement et environnement

Détails de l'offre

Ingénieur

Ouvert aux contractuels

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du directeur général des services et en lien avec les élus référents le ou la Responsable service urbanisme, aménagement et environnement doit :

• Participer à la définition de la politique d’aménagement et d’urbanisme
• Accompagner la collectivité pour l’intégration des enjeux de transition écologique dans les projets d’aménagement et dans la gestion du territoire
• Définir et déployer les stratégies bas carbone, énergétique et biodiversité
• Programmer et piloter des travaux (neufs, réhabilitations, entretien)
• Gérer les relations avec les services de Montpellier Méditerranée Métropole dans le cadre du transfert des compétences voirie et espaces publics, plan local d’urbanisme, infrastructures et réseaux

• Manager le service placé sous son autorité
• Participer à la définition des projets de la collectivité par la traduction des orientations politiques en plans d’actions
• Décliner et mettre en œuvre les engagements issus de la stratégie politique définie en termes d’urbanisme, d’aménagement et d’environnement, la politique foncière
• Représenter ou assister le maître d’ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets
• Déterminer les enveloppes budgétaires du pôle en veillant à l’optimisation des dépenses et en sollicitant des subventions
• Planifier et coordonner des travaux et des chantiers
• Organiser et animer les comités de pilotage, les groupes techniques et commissions thématiques
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges et des pièces des marchés publics, analyser les propositions techniques et financières
• Assister et conseiller les élus
• Veiller à la mise à jour des documents d’urbanisme et de planification en lien avec la Métropole

• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales
• Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’aménagements urbains en intégrant les composantes socio-économiques et politiques d’un territoire
• Disposer de connaissances sur les sujets relatifs à la transition écologique énergétique et ingénierie de projets et de travail au développement durable et de leurs enjeux
• Avoir une approche stratégique des politiques relatives à l’aménagement du territoire, à l’urbanisme, à l’accessibilité et au cadre de vie
• Disposer de connaissances en matière d’ingénierie de projets et de travail en mode projet
• Maîtriser l’usage des outils informatiques et applications « métier » en lien avec les fonctions
• Disposer de connaissances en matière de réglementations techniques et juridiques, finances locales, marchés publics, du droit de l’urbanisme et de l’environnement
• Avoir une connaissance des dispositifs d’accompagnement financier
• Posséder des capacités d’analyse, d’organisation, de rigueur, d’autonomie et rédactionnelles

Sous l’autorité du directeur général des services et en lien avec les élus référents le ou la Responsable service urbanisme, aménagement et environnement doit :

• Participer à la définition de la politique d’aménagement et d’urbanisme
• Accompagner la collectivité pour l’intégration des enjeux de transition écologique dans les projets d’aménagement et dans la gestion du territoire
• Définir et déployer les stratégies bas carbone, énergétique et biodiversité
• Programmer et piloter des travaux (neufs, réhabilitations, entretien)
• Gérer les relations avec les services de Montpellier Méditerranée Métropole dans le cadre du transfert des compétences voirie et espaces publics, plan local d’urbanisme, infrastructures et réseaux
• Manager le service placé sous son autorité
• Participer à la définition des projets de la collectivité par la traduction des orientations politiques en plans d’actions
• Décliner et mettre en œuvre les engagements issus de la stratégie politique définie en termes d’urbanisme, d’aménagement et d’environnement, la politique foncière
• Représenter ou assister le maître d’ouvrage sur les plans techniques, administratifs et financiers lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets
• Déterminer les enveloppes budgétaires du pôle en veillant à l’optimisation des dépenses et en sollicitant des subventions
• Planifier et coordonner des travaux et des chantiers
• Organiser et animer les comités de pilotage, les groupes techniques et commissions thématiques
• Participer à l’élaboration des cahiers des charges et des pièces des marchés publics, analyser les propositions techniques et financières
• Assister et conseiller les élus
• Veiller à la mise à jour des documents d’urbanisme et de planification en lien avec la Métropole
• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales
• Savoir conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière d’aménagements urbains en intégrant les composantes socio-économiques et politiques d’un territoire
• Disposer de connaissances sur les sujets relatifs à la transition écologique énergétique et ingénierie de projets et de travail au développement durable et de leurs enjeux
• Avoir une approche stratégique des politiques relatives à l’aménagement du territoire, à l’urbanisme, à l’accessibilité et au cadre de vie
• Disposer de connaissances en matière d’ingénierie de projets et de travail en mode projet
• Maîtriser l’usage des outils informatiques et applications « métier » en lien avec les fonctions
• Disposer de connaissances en matière de réglementations techniques et juridiques, finances locales, marchés publics, du droit de l’urbanisme et de l’environnement
• Avoir une connaissance des dispositifs d’accompagnement financier
• Posséder des capacités d’analyse, d’organisation, de rigueur, d’autonomie et rédactionnelles

Poste à pourvoir au 1er avril 2025

Candidatures (lettre + CV) à transmettre avant le 21 février 2025 à : Monsieur le Maire

34830 JACOU

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.