Charge de communication (f/h)
Détails de l'offre
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Les fonds européens financent des projets qui répondent aux besoins locaux tout en s'inscrivant dans les grands objectifs de l'Union européenne.
La Direction des fonds européens assure la gestion de ces fonds en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 880 millions d'euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ).
Rattaché à la responsable du service " Pilotage et appui aux programmes ", vous aurez pour principale mission de participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de ce Programme, en collaboration avec le second chargé de mission communication.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services impliqués dans les questions européennes et dans la gestion des fonds européens (Services FEDER et FSE, Direction de l'agriculture et notamment son service FEADER, Direction des relations internationales, Délégation de Bruxelles, Direction de la Communication, autres directions opérationnelles)
Résidence administrative : Lyon
Missions / conditions d'exerciceEn collaboration avec le second chargé de mission communication, vous serez amené à :
- Proposer et rédiger un plan de communication annuel et un budget correspondant,
- Proposer et mettre en œuvre des actions de communication et d'animation (divers outils/supports de communication, évènements/manifestations...) conformément aux orientations de la stratégie de communication de chacun des programmes,
- Suivre ces actions sur les plans logistiques, administratifs et financiers,
- Piloter les actions menées par des prestataires (suivi des procédures d'achat et de l'exécution des marchés).
[...]
Plus particulièrement, vous aurez pour mission de :
- Proposer et mettre en place des actions événementielles (séminaire, réunion à destination des bénéficiaires et/ou porteurs de projets, remise de prix, stand Europe...),
- Concevoir des supports de communication physiques et numériques (plaquettes, flyers, page web, etc)
- Participer à la mise en place d'un dispositif d'accompagnement des porteurs de projet et des bénéficiaires des fonds européens,
- Participer au développement du portail des programmes européens, alimenter ce site web et proposer des évolutions futures adaptées,
- Participer aux travaux nationaux ou européens (groupe du réseau des chargés de communication fonds européens du CGET, Commission Européenne, ...),
- Participer à la création d'espaces numériques d'échange et d'information pour le partenariat du PO21-27 et pour la Direction des Fonds européens
- Echanger et travailler avec les partenaires régionaux (Centre d'Information Europe Direct - CIED, Jeunes européens, Mouvement européens, Maison de l'Europe, partenaires institutionnels...).
- Ce profil requiert une bonne connaissance des fonds européens ainsi qu'une excellente capacité rédactionnelle. Il implique la maîtrise des techniques d'animation de réunion, des outils et stratégies de communication, ainsi que la gestion de projets en collaboration avec des partenaires internes et externes. Des compétences en webmastering, en chaîne graphique et en logiciels de PAO (Illustrator, Photoshop, InDesign...) sont également essentielles.
Une grande aisance relationnelle, de l'autonomie, de la rigueur organisationnelle, une capacité à rendre compte et à alerter en cas de besoin, sont également attendus sur ce poste.
L'écoute, le travail en équipe, l'initiative et la capacité à collaborer de manière transversale sont indispensables.
[...]- La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
- Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
- Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
- Une participation aux frais et abonnements de transport
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation
- La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle...) et des actions de loisir
- Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Vous êtes intéressé? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée ? en fin d'annonce ...et déposez votre candidature !
#offreemploi#fondseuropeens#chargedecommunication#lyon#- Les fonds européens financent des projets qui répondent aux besoins locaux tout en s'inscrivant dans les grands objectifs de l'Union européenne.
La Direction des fonds européens assure la gestion de ces fonds en Auvergne-Rhône-Alpes, soit 880 millions d'euros au titre du Fonds européen de développement régional (FEDER), du Fonds social européen plus (FSE+) et du Fonds pour une transition juste (FTJ).
Rattaché à la responsable du service " Pilotage et appui aux programmes ", vous aurez pour principale mission de participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de ce Programme, en collaboration avec le second chargé de mission communication.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services impliqués dans les questions européennes et dans la gestion des fonds européens (Services FEDER et FSE, Direction de l'agriculture et notamment son service FEADER, Direction des relations internationales, Délégation de Bruxelles, Direction de la Communication, autres directions opérationnelles)
Résidence administrative : Lyon
En collaboration avec le second chargé de mission communication, vous serez amené à :
- Proposer et rédiger un plan de communication annuel et un budget correspondant,
- Proposer et mettre en œuvre des actions de communication et d'animation (divers outils/supports de communication, évènements/manifestations...) conformément aux orientations de la stratégie de communication de chacun des programmes,
- Suivre ces actions sur les plans logistiques, administratifs et financiers,
- Piloter les actions menées par des prestataires (suivi des procédures d'achat et de l'exécution des marchés).
[...]
Plus particulièrement, vous aurez pour mission de :
- Proposer et mettre en place des actions événementielles (séminaire, réunion à destination des bénéficiaires et/ou porteurs de projets, remise de prix, stand Europe...),
- Concevoir des supports de communication physiques et numériques (plaquettes, flyers, page web, etc)
- Participer à la mise en place d'un dispositif d'accompagnement des porteurs de projet et des bénéficiaires des fonds européens,
- Participer au développement du portail des programmes européens, alimenter ce site web et proposer des évolutions futures adaptées,
- Participer aux travaux nationaux ou européens (groupe du réseau des chargés de communication fonds européens du CGET, Commission Européenne, ...),
- Participer à la création d'espaces numériques d'échange et d'information pour le partenariat du PO21-27 et pour la Direction des Fonds européens
- Echanger et travailler avec les partenaires régionaux (Centre d'Information Europe Direct - CIED, Jeunes européens, Mouvement européens, Maison de l'Europe, partenaires institutionnels...).
- Ce profil requiert une bonne connaissance des fonds européens ainsi qu'une excellente capacité rédactionnelle. Il implique la maîtrise des techniques d'animation de réunion, des outils et stratégies de communication, ainsi que la gestion de projets en collaboration avec des partenaires internes et externes. Des compétences en webmastering, en chaîne graphique et en logiciels de PAO (Illustrator, Photoshop, InDesign...) sont également essentielles.
Une grande aisance relationnelle, de l'autonomie, de la rigueur organisationnelle, une capacité à rendre compte et à alerter en cas de besoin, sont également attendus sur ce poste.
L'écoute, le travail en équipe, l'initiative et la capacité à collaborer de manière transversale sont indispensables.
[...]- La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
- Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle
- Un régime de temps de travail attentif à l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
- Une participation aux frais et abonnements de transport
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation
- La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle...) et des actions de loisir
- Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible
La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Vous êtes intéressé? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée ? en fin d'annonce ...et déposez votre candidature !
#offreemploi#fondseuropeens#chargedecommunication#lyon#
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.