Agent polyvalent de voirie - accoroutiste - Noyant-Villages

placeNoyant-Villages calendar_month14/01/2025

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe

Adjoint technique

Métier(s)
Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Noyant-Villages recherche un(e) ouvrier(ère) polyvalent (e) de voirie.

Sous l’autorité du Directeur général des Services et du responsable du pôle voirie, l’agent devra assurer la maintenance du patrimoine de voirie et l'entretien des espaces verts et naturels.

Date limite de candidature : 13/02/2025
Date prévue du recrutement : dès que possible
Poste : Permanent
Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel
Salaire indicatif : Grille des adjoints techniques

Temps de travail : Temps complet

Missions / conditions d'exercice
MISSIONS

Eparage des talus et fossés
Broyage des bernes
Taille des haies au lamier
Mécanique sur tracteur et machine (vidange, changement de roulement, graissage journalier du matériel, changement des couteaux)
Travail en équipe (voirie) :
pose et dépose de panneaux de signalisation
entretien de la chaussée
entretien de la signalisation horizontale, peinture routière
Préparation de la mise en route annuelle de la piscine
Remplacement occasionnel d’un agent du service technique.
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et/ou de la collectivité

Profils recherchés
PROFIL

Permis B, C, CE
Savoir travailler seul et être autonome
Savoir travailler en équipe
Etre patient, attentif, rigoureux
Etre soigneux avec le matériel
Avoir des notions d'entretien de son matériel (mécanique de première nécessité)

La commune de Noyant-Villages recherche un(e) ouvrier(ère) polyvalent (e) de voirie.

Sous l’autorité du Directeur général des Services et du responsable du pôle voirie, l’agent devra assurer la maintenance du patrimoine de voirie et l'entretien des espaces verts et naturels.

Temps de travail : Temps complet

MISSIONS

Eparage des talus et fossés
Broyage des bernes
Taille des haies au lamier
Mécanique sur tracteur et machine (vidange, changement de roulement, graissage journalier du matériel, changement des couteaux)
Travail en équipe (voirie) :
pose et dépose de panneaux de signalisation
entretien de la chaussée
entretien de la signalisation horizontale, peinture routière
Préparation de la mise en route annuelle de la piscine
Remplacement occasionnel d’un agent du service technique.
Exploitation de la voirie en viabilité hivernale
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service et/ou de la collectivité

PROFIL

Permis B, C, CE
Savoir travailler seul et être autonome
Savoir travailler en équipe
Etre patient, attentif, rigoureux
Etre soigneux avec le matériel
Avoir des notions d'entretien de son matériel (mécanique de première nécessité)

CANDIDATURE

Candidature à adresser à :
M. le Maire
3 rue d’Anjou – Noyant
49490 NOYANT-VILLAGES

rh@noyant-villages.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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