[réf. x74900401] Formateur.trice Conducteur.trice d'installation et de machines automatisées H/F

Description du poste

Met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des bénéficiaires, et/ou leur adaptation aux évolutions de la profession en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle.

• Anime des séances d'apprentissage,
• Conduit en autonomie des formations,
• Met en oeuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises,
• Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue,
• S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi,
• Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation, concourt à la détection des besoins clients et les signale à la fonction développement,
• Réalise le suivi des stagiaires dans son cadre de responsabilité et participe à l'approvisionnement logistique de son unité de production en exprimant ses besoins,
• Respecte le cadre économique des actions dans lesquelles il intervient, sans préjudice sur la qualité, en tenant compte des impératifs liés à la gestion des moyens.

• Préparer et approvisionner le poste de travail et les équipements périphériques
• Démarrer, mettre en cadence et arrêter une installation de production
• Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production

• Réaliser les opérations de production
• Contrôler les produits fabriqués
• Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau et de nettoyage d'une installation de production
• Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans un secteur de production

Description du profil

Expérience professionnelle exigée : 5 ans minimum d'expérience professionnelle sur une fonction de technicien de production dans une entreprise de production discontinue (au moins en partie) fabriquant des produits en grande série sur des équipements automatisés.

Pour les formations complémentaires rattachées au titre CIMA (cosmétique, pharmacie et agroalimentaire), il est demandé une expérience dans le domaine considéré de 3 ans.

• Organiser et définir un poste de travail : Définir et optimiser l'implantation d'un poste de travail en y intégrant la sécurité, les règles d'économie de mouvement, le coût et les outils spécifiques ;
• Utiliser l'outil informatique lié au poste de travail : Réaliser des documents avec un logiciel de traitement de texte et un tableur
• Participer à l'analyse et à l'optimisation des flux de production : Analyser un flux de production à travers une analyse de déroulement ; Proposer des modifications suite à l'analyse du flux de production
• Réaliser un plan d'implantation ; Réaliser les fiches de poste attenantes
• Régler des machines et des équipements périphériques : Montage des différents outillages ; Mise en marche et arrêt de l'installation après contrôle impératif des conditions de départ (sécurités machine, sélection du programme et test,...)
• Suivre et contrôler le process de production : Suivre et analyser des indicateurs de production
• Participer à l'optimisation du process de production : Rechercher des process nouveaux permettant d'accroitre la productivité et diminuer les coûts, les délais et la non qualité
• Appliquer une démarche de qualité totale : Utiliser les outils Qualité ; Etablir des procédures opérationnelles ; Assurer le suivi et le contrôle de l'utilisation des procédures
• Réaliser la maintenance liée à la production : Pratiquer des interventions de 1er et 2 ième niveaux pour des matériels pneumatiques, électriques et mécaniques
• Appliquer les méthodes de maintenance (TPM) : Interpréter les indicateurs TPM et mettre en place des actions correctives ; Utiliser la méthode 5S
• Piloter des opérateurs de production : Manager une équipe ; Assurer des réunions d'informations
• Animer des réunions : Animer des réunions de résolution de problèmes et réaliser les comptes rendus ; Chiffrer le coût de solutions
• Renseigner un logiciel de gestion de production
• Utiliser l'outil informatique lié au poste de travail : Réaliser des documents avec un logiciel de traitement de texte et un tableur
• Connaissance et organisation de l'entreprise, économie d'entreprise, traitement de texte et tableur, environnement WINDOWS
• Dessin industriel
• Technologie des machines automatisées (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique)
• Ergonomie, implantation des postes de travail, analyse gestuelle, sécurité
• Méthodes d'assemblage, analyse de processus de montage (gammes), chiffrage de temps de production
• Normes qualité ISO 9000 - outils d'amélioration de la qualité, métrologie, instruments de mesure usuels dans l'industrie
• Bases de gestion de production (OF, plannings, gammes, stocks ...)
• Méthodes de résolution de problèmes (outils et animation de réunion), méthode d'amélioration continue
• Maintenance (organisation industrielle 1er et 2 ième niveaux, TPM, méthode 5S)

Ce qui nous caractérise : autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail

Avantages du Comité Social Economique de l'Entreprise

Handi-accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et favorise et recherche la mixité dans ses emplois.