Charge de mission prevention des risques h/f - Vannes

Contexte du recrutement et définition de poste :

Golfe du Morbihan–Vannes agglomération est une communauté d’agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d’une reconnaissance internationale. Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.

Au sein de la direction de l’Environnement et plus particulièrement du service « Prévention des inondations et des risques côtiers », vous aurez pour mission :

Missions principales :

Être le référent du service en matière de préparation à la gestion de crise :

• Assurer le suivi du prestataire en charge de l’élaboration du PICS ;
• Faire le lien avec les communes afin que les données des PCS puissent alimenter le PICS et accompagner le prestataire dans l’inventaire des moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fourni par les personnes publiques ou privées extérieures ;
• Animer le réseau intercommunal d'élus et agents, ainsi que des groupes de travail thématiques ;
• Mobiliser en interne les acteurs de la gestion de crise à l’échelle intercommunale ;
• Accompagner le prestataire dans la définition de mesures de coordination entre les communes en situation de crise, en détaillant l'articulation essentielle entre les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines et matérielles de l'EPCI ;
• Participer aux éventuelles réunions d'informations.

• Veiller au respect des obligations réglementaires des communes en matière de prévention et gestion des risques, afin d’assurer l’obtention du fond Barnier ;
• Accompagner les communes qui le souhaitent dans l’élaboration de leur protocole de gestion de crise et opérations de sensibilisation aux risques ;

• Assurer le lien avec le bureau d’études en charge des diagnostics de réduction de la vulnérabilité face aux inondations : gérer le prestataire pour garantir la qualité et la pertinence des évaluations techniques réalisées et participer aux diagnostics ;
• Accompagner les bénéficiaires de diagnostics dans la mise en oeuvre des solutions techniques proposées ;
• Assurer le lien avec la DDTM pour l’obtention des subventions du fonds Barnier pour la réalisation de travaux de réduction de la vulnérabilité afin de réduire le délai entre la demande de subvention, la réalisation des travaux et le versement de l’aide.

• Suivi post-crues et inondations : collecte de données après tempête, mise à jour des bases de données tempêtes.

Filière : Technique Catégorie : B Cadre statutaire : Techniciens territoriaux

Poste à pourvoir : Dès que possible

Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + prise en charge à 75% de l’abonnement transports en commun + Forfait Mobilité Durable).

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en ligne ou par courrier à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan - Vannes agglomération – PIBS 2 – 30 rue Alfred Kastler – CS 70206 – 56006 VANNES CEDEX – en indiquant la référence « Un Chargé de mission prévention des risques (H/F) ».

Contact : Direction des Ressources Humaines - 02 97 68 32 91

Profil recherché :

Profil :

• Formation bac + 3 à bac +5, spécialisation en eaux et milieux marins et/ou sécurité, gestion des risques et des crises ;
• Connaissances dans le domaine de la prévention et la gestion des risques et en matière d'organisation générale de la sécurité civile ;
• Connaissance dans les risques naturels, notamment débordements de cours d’eau et submersions marines ;
• Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales et de la compétence « GEMAPI » ;
• Connaissance des marchés publics ;
• Conduite et animation de réunions ;
• Compétence en coordination générale de projet ;
• Maîtrise des outils informatiques usuels (Word, Excel, etc…) et outils SIG et bases de données appréciées ;
• Permis B exigé.

Qualités :

• Aisance relationnelle ;
• Qualités relationnelles et organisationnelles et d’expression orale et écrite ;
• Capacité à travailler en équipe, à rendre compte, d’analyse, de synthèse et de restitution.