Gestionnaire de paie H/F

apartmentSystème U placeMontlouis calendar_month 

Description du poste

Votre mission consiste à assurer la gestion administrative et à assister la Direction dans la mise en œuvre de sa politique de gestion des ressources humaines.
Vous êtes en lien avec les organismes ou administrations, en portant les valeurs et l'image de l'entreprise. Vous recherchez un excellent niveau de satisfaction.
Vous effectuez la gestion administrative du personnel : contrats de travail, préparation et réalisation de la paie, formalités administratives. Vous êtes à l'aise avec les techniques de paie.
Vous gérez les démarches administratives et les différentes déclarations sociales en respectant les délais.
Vous préparez les documents et formalités liées aux entretiens professionnels, et gérez les dossiers de formation.
Vous êtes en veille des évolutions de la législation sociale.

Vous veillez à la mise à jour de l'affiche obligatoire.

Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble

Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.

Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien -> https://urlr.me/FtMDH

Description du profil

Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes…
  • Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
  • Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
  • Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
  • Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir
Vous, qui voulez…
  • Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
  • Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs
Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
  • Pause de 5% du temps de travail rémunérée
  • Prime annuelle
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • 5% sur vos achats en magasin
  • Mobilité interne au sein du magasin
  • Autorisations d'absences pour événements familiaux
  • Souplesse dans l'organisation quotidienne
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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