Chargé(e) relations clients et talents h/f
Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour notre agence spécialisée dans les métiers de la rééducation située à St Etienne, un(e) Chargé(e) Relations Clients et Talents - Appel Médical pour un CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2024.
Faciliter le quotidien des professionnels de la santé, Ça a du sens pour nous, et vous ?
Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Chargé Relations Clients et Talents chez Appel Médical, le leader du recrutement et de l'intérim médical et paramédical du groupe Randstad qui accompagne les professionnels de santé depuis plus de 50 ans.
Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :- Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),
- Celui de recevoir autant que l'on donne (autrement dit : 23 RTT, du télétravail et une rétribution de la performance avec un variable qui fait la différence),
- Mais c'est aussi profiter de toutes les opportunités de formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning) et d'évolution du 1er réseau national de recrutement 100 % spécialisé par métiers !
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.
UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)Vous intégrez une agence régionale spécialisée dans les métiers de la rééducation (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophonistes...)
Pour trouver le candidat idéal pour intégrer les équipes des établissements de santé de la région Auvergne-Rhône Alpes, il faut faire preuve de patience et de dynamisme et oui les deux ;) et savoir tisser de vraies relations avec les talents.
Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !On vous en dit plus ?
Être Chargé Relations Clients et Talents chez Appel Médical chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.
Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement etplanification (sans oublier la gestion administrative ;-) !).
Avec votre casquette recrutement :
Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes, Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation...)
Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !)
Et surtout, vous leur donnez ENVIE !
Avec votre casquette commerciale :Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant, Vous participez activement au développement de l'agence (candidats et missions), Et bien sûr, vous fidélisez vos clients !
Les petits (ou plutôt grands) plus :
Un plateau où on se sent bien, immeuble neuf, super équipement, salle de pause avec frigo et micro-onde, parking gratuit juste à côté et arrêt de tram, équipe agréable et bienveillante.
Un process d'intégration personnalisé et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.
Salaire annuel 24 440 euros + primes LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE
Coté compétences, si vous avez un Bac +2 et une première expérience professionnelle
Un bon niveau rédactionnel est important car vous élaborez des offres d'emploi et des listings de postes attractifs.
Si vous êtes à l'aise sur les réseaux professionnels c'est un vrai plus.
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité.
Déroulement des entretiens: Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne , c'est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l'avancée du processus jusqu'au recrutement.
Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)