Aide-soignant (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre fixé par le CIAS Vendée-Sèvre-Autise, sous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice de l'établissement, l'Aide-Soignant(e) assure la bonne prise en soins des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.Il accompagne chaque résident dans les actes de la vie quotidienne et la vie sociale.
Totalement impliqué(e) dans la qualité d'accompagnement globale des résidents, les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l'accompagnement sont indissociables de son action.
Missions / conditions d'exercice- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne et la vie sociale
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Entretenir des matériels de soin
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Connaitre et appliquer les procédures et protocoles de l'établissement
Travail en roulement incluant un week-end sur deux
Profils recherchésDiplôme d'Etat à la fonction d'aide-soignant (AS), d'aide-médico-psychologique (AMP) ou d'accompagnement éducatif et social (AES)
Aptitude au travail en équipe et capacités relationnelles
Ponctualité, disponibilité et discrétion
Sens de l'organisation, autonomie et initiatives
Polyvalence et adaptabilité
Dans le cadre fixé par le CIAS Vendée-Sèvre-Autise, sous l'autorité de l'infirmière coordonnatrice de l'établissement, l'Aide-Soignant(e) assure la bonne prise en soins des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.Il accompagne chaque résident dans les actes de la vie quotidienne et la vie sociale.
Totalement impliqué(e) dans la qualité d'accompagnement globale des résidents, les notions de consentement, de bientraitance et personnalisation de l'accompagnement sont indissociables de son action.- Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne et la vie sociale
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Recueillir et transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins.
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Entretenir des matériels de soin
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
- Connaitre et appliquer les procédures et protocoles de l'établissement
Travail en roulement incluant un week-end sur deux
Diplôme d'Etat à la fonction d'aide-soignant (AS), d'aide-médico-psychologique (AMP) ou d'accompagnement éducatif et social (AES)Aptitude au travail en équipe et capacités relationnelles
Ponctualité, disponibilité et discrétion
Sens de l'organisation, autonomie et initiatives
Polyvalence et adaptabilité
CV + Lettre de Motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.