[réf. i16195221] Responsable Production
Vous souhaitez rejoindre un groupe avec un ancrage fort sur le bassin local ?
Rattaché au Directeur de site, vous rejoignez un site de plus de 300 collaborateurs.
Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un Responsable de production passionné et expérimenté pour un périmètre de production d'environ 80 collaborateurs.
En tant que Responsable de Production, vous organisez et assurez le bon déroulement de la production avec le support d'agents de maitrise de proximité (adjoint / chefs d'équipe).
Vous accompagnez vos équipes au quotidien dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène tout en travaillant main dans la main avec les autres services (maintenance, travaux neufs, sécurité, R&D ...).
Vos missions sont :
- Contribuer au déploiement et à la promotion de la politique Santé-Sécurité dans votre service
- Assurer la sécurité alimentaire et la conformité réglementaire de votre unité
- Elaborer et gérer le budget de votre périmètre de production
- Être garant de la performance et du taux de service de votre unité, via l'animation de rituels et l'analyse de tableaux de bord
- Mener des projets d'amélioration continue, et animer personnellement des groupes de travail
- Participer à l'installation de nouveaux équipements, au développement de nouveaux produits ou process, et êtes le garant de leur processus d'industrialisation
- Veiller à la limitation des impacts environnementaux des process de votre unité De formation bac + 5 en agroalimentaire, ou issu(e) d'une école d'Ingénieurs, vous justifiez idéalement d'une expérience significative dans le management d'équipe de production, et une maîtrise technique des process de production en industrie agro-alimentaire spécialisée
Statut : Cadre forfait jours
Rémunération : 50k€ fixe brut annuel sur 13 mois
Intéressement / participationMutuelle
Prime Transport
Prime d'habillage
Avantages CSE.
Télétravail : Oui
Le poste est concerné par des astreintes sur le week-end (1 WE astreinte / toutes les 8 semaines en moyenne).
Process de recrutement : Entretien avec la RRH et le directeur de site
Ce poste vous intéresse ?N'hésitez pas à postuler !