[réf. x75866901] 1667 - secrétaire de pôles itinérant(e) - dtc-serv dvpt et incl soc h/f
Détails de l'offre
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Chargé ou chargée d'accueil
Chargé ou chargée d'accueil social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du Chef de service DIS, la secrétaire médico-sociale itinérante participe à la mise en oeuvre des orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire des Pôles Médico-Sociaux.Membre de l'équipe médico-sociale, elle est la première interlocutrice du public et participe en ce sens au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
A ce titre, elle est la collaboratrice des travailleurs sociaux et médico-sociaux et est associée aux instances de travail qui impactent son activité.
Elle exerce ses missions dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la Fonction Publique Territoriale.
- Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires, pour les Pôles Médico-Sociaux
- Appui logistique pour le fonctionnement des Pôles Médico-Sociaux
- Gestion administrative désectorisation
- Instruction pour l'accès aux droits (RSA)
- Mise en oeuvre des dispositifs des différents services de la DPDS et des autres directions sociales du Conseil Départemental, en garantissant le respect des procédures
- Secrétariat de l'équipe médico-sociale (puéricultrices et travailleurs sociaux du PMS)
- Accompagner le public dans la constitution de son dossier d'accès aux droits dans le respect des procédures et de la règlementation
- Réaliser l'interface entre le public, le travailleur social et les partenaires
- Veiller à la gestion des tableaux de bords relatifs à l'activité
- Contribuer à la réalisation du rapport d'activité annuel
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Aisances rédactionnelle et relationnelle
Capacité d'analyse et de synthèse
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des dispositifs et des acteurs de l'action sociale en général
Maîtrise des logiciels bureautique (Excel, Word, publipostage...) et logiciel métier (SOLIS)
Maîtrise des techniques d'accueil, des règles de communication
Vos savoir-être sont le / la : Rigueur
DiscrétionDynamisme
Sens de l'accueil, de la coopération et de l'organisation
Capacité d'adaptation au changement
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 14/02/2025 !
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Placé sous l'autorité du Chef de service DIS, la secrétaire médico-sociale itinérante participe à la mise en oeuvre des orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire des Pôles Médico-Sociaux.Membre de l'équipe médico-sociale, elle est la première interlocutrice du public et participe en ce sens au renforcement des liens sociaux et des solidarités.
A ce titre, elle est la collaboratrice des travailleurs sociaux et médico-sociaux et est associée aux instances de travail qui impactent son activité.
Elle exerce ses missions dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent la Fonction Publique Territoriale.
- Accueil physique et téléphonique du public et des partenaires, pour les Pôles Médico-Sociaux
- Appui logistique pour le fonctionnement des Pôles Médico-Sociaux
- Gestion administrative désectorisation
- Instruction pour l'accès aux droits (RSA)
- Mise en oeuvre des dispositifs des différents services de la DPDS et des autres directions sociales du Conseil Départemental, en garantissant le respect des procédures
- Secrétariat de l'équipe médico-sociale (puéricultrices et travailleurs sociaux du PMS)
- Accompagner le public dans la constitution de son dossier d'accès aux droits dans le respect des procédures et de la règlementation
- Réaliser l'interface entre le public, le travailleur social et les partenaires
- Veiller à la gestion des tableaux de bords relatifs à l'activité
- Contribuer à la réalisation du rapport d'activité annuel
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Le Conseil départemental de la Haute-Savoie s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Aisances rédactionnelle et relationnelleCapacité d'analyse et de synthèse
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel, des dispositifs et des acteurs de l'action sociale en général
Maîtrise des logiciels bureautique (Excel, Word, publipostage...) et logiciel métier (SOLIS)
Maîtrise des techniques d'accueil, des règles de communication
Vos savoir-être sont le / la : Rigueur
DiscrétionDynamisme
Sens de l'accueil, de la coopération et de l'organisation
Capacité d'adaptation au changement
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 14/02/2025 !
Anna-Lou FORTUNATO-VINCENT 04 50 33 19 38
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.