[réf. w73992722] Responsable de division garage (F/H)
Détails de l'offre
Famille de métiersMobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)Responsable des transports et déplacements
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un responsable de division au sein de la Direction Exploitation Zone 3, Service Garage et appui.
Missions / conditions d'exerciceVos missions consistent à :
Assurer le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents placés sous sa responsabilité.
Mettre en œuvre les objectifs opérationnels relayés par sa hiérarchie sur son périmètre d'action et de compétences
Vous assurez les principales activités suivantes :
Optimiser les moyens humaines et matériels nécessaires à l'exécution de la division en régie.Participez à l'élaboration du budget.
Assurer le lien avec les élus de quartier et les partenaires publics.
Réaliser le plan de formation pour le personnel.
Mettre en place des actions correctrices concernant la sécurité de son personnel.
Etablir des procédures de qualité et de sécurité.
Faire le lien et rendre des compte sur l'activité à ses responsables.
Profils recherchés
Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux/ techniciens territoriaux avec une expérience en management et dans le domaine recherché.
Vous êtes reconnnus.es pour votre sens de l’écoute et de la communication.
Vous savez et aimez manager.
Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
Vous faites preuve de rigueur et de pédagogie.
Permis B requis.
La Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un responsable de division au sein de la Direction Exploitation Zone 3, Service Garage et appui.
Vos missions consistent à :
Assurer le management opérationnel et l'encadrement d'activités des agents placés sous sa responsabilité.
Mettre en œuvre les objectifs opérationnels relayés par sa hiérarchie sur son périmètre d'action et de compétences
Vous assurez les principales activités suivantes :
Optimiser les moyens humaines et matériels nécessaires à l'exécution de la division en régie.Participez à l'élaboration du budget.
Assurer le lien avec les élus de quartier et les partenaires publics.
Réaliser le plan de formation pour le personnel.
Mettre en place des actions correctrices concernant la sécurité de son personnel.
Etablir des procédures de qualité et de sécurité.
Faire le lien et rendre des compte sur l'activité à ses responsables.
Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux/ techniciens territoriaux avec une expérience en management et dans le domaine recherché.
Vous êtes reconnnus.es pour votre sens de l’écoute et de la communication.
Vous savez et aimez manager.
Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation.
Vous faites preuve de rigueur et de pédagogie.
Permis B requis.
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Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'annéeCollectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.