Développeur SAS H/F

apartmentMUTUELLE VIA SANTE placeParis descriptionCDI scheduleTemps Plein business_center30 000 € - 50 000 €/an calendar_month 
En tant qu'expert SI décisionnel, chez VIASANTE, vous avez un rôle de Lead dev auprès des équipes internes et vous participez à la construction du SI décisionnel et à son maintien en condition opérationnelle.

Vous intervenez en tant qu'Expert dans la mise en place d'architecture applicatives, dans l'écriture et/ou la validation de spécifications. Vous êtes garant du SI Décisionnel en concordance avec les besoins métiers et les recommandations des architectes SI.

Vos missions seront notamment les suivantes :
  • Analyser et consolider les données source de la plateforme décisionnelle (données de VIASANTE et des délégataires)
  • Maintien en condition opérationnelle du SI Décisionnel et travailler aux évolutions nécessaires
  • Mettre en place/améliorer le reporting automatisé de l'activité VIASANTE.
  • Assurer la veille technologique sur les outils décisionnel
  • Assurer la cohérence des solutions techniques mises en place sur la plate-forme décisionnelle
  • Répondre aux demandes d'études et d'extractions.
Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :
  • Contrat cadre forfait jours 201 jours (5 semaines congés payés + 5 semaines RTT)
  • Télétravail 2j semaine

Et des avantages tels que : une mutuelle prise en charge à 80%, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.

Diplômé(e) d'une formation Bac+3/5 en Data Science, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.

Vous êtes rigoureux(s) autonome et cherchez à résoudre les problématiques techniques que vous rencontrez en faisant preuve d'une bonne capacité d'analyse.

Compétences attendues:
  • Expertise développement SAS
  • Capacités pédagogiques dans l'accompagnement des équipes
  • Bonne connaissance de l'architecture d'un SI Décisionnel
  • Autonomie, rigueur, réactivité, curiosité, sens du service
  • Capacités à spécifier un besoin métier dans un contexte décisionnel
  • Compétence en recette : coordination, rédaction et exécution
  • Force de proposition
  • Bonne communication
  • Qualités rédactionnelles
Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :
  • Un échange téléphonique avec un de nos chargés de recrutement.
  • Un entretien sur site avec votre futur manager et les RH.
  • Afin de valider votre candidature, des éléments complémentaires vous seront demandés au courant du processus.

Statut : Cadre

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