[réf. i0861016] Bretigny - Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

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Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique

Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon l'indice Brut 371 IM 369
Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste :
  • Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
  • Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
  • Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
  • Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
  • Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
  • Sortir les poubelles .
  • Entretenir les espaces verts de la collectivité :
  • Effectuer la tonte des espaces verts.
  • Tailler les haies les arbustes et les massifs
  • Elaguer les arbres.
  • Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse).
  • Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
  • Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite
manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
  • Nettoyer les équipements urbains t
  • Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
  • Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
  • Effectuer l’entretien des chemins communaux en agglomération
  • Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
  • Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
  • Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
  • Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités et tâches secondaires du poste :
  • Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels.
  • Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Horaires fixes du lundi au vendredi : 9H00/12H30 - 14H00/17H30
Profils recherchés
  • Permis B
  • Aptitude au travail manuel (tous corps d’état)
  • Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
  • Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques
  • Sens du service public et qualités relationnelles
  • Capacité d’organisation, d’initiative et d’autonomie
  • Dynamisme
  • Polyvalence
  • Rigueur et méthode
  • Capacité à rendre compte
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
  • Déplacements permanents sur les sites d'intervention
  • Contacts fréquents avec les élus
  • Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
  • Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
  • Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

Activités et tâches principales du poste :
  • Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
  • Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif.
  • Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics (désherber manuellement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…).
  • Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
  • Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence.
  • Sortir les poubelles .
  • Entretenir les espaces verts de la collectivité :
  • Effectuer la tonte des espaces verts.
  • Tailler les haies les arbustes et les massifs
  • Elaguer les arbres.
  • Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse).
  • Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs.
  • Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite
manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
  • Nettoyer les équipements urbains t
  • Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie).
  • Effectuer le salage des routes (le cas échéant).
  • Effectuer l’entretien des chemins communaux en agglomération
  • Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/ tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre...
  • Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
  • Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés :
  • Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement.
Activités et tâches secondaires du poste :
  • Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles.
  • Signaler les dysfonctionnements éventuels.
  • Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions.
Horaires fixes du lundi au vendredi : 9H00/12H30 - 14H00/17H30
  • Permis B
  • Aptitude au travail manuel (tous corps d’état)
  • Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
  • Connaissance des règles de sécurité et de prévention des risques
  • Sens du service public et qualités relationnelles
  • Capacité d’organisation, d’initiative et d’autonomie
  • Dynamisme
  • Polyvalence
  • Rigueur et méthode
  • Capacité à rendre compte
  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
  • Déplacements permanents sur les sites d'intervention
  • Contacts fréquents avec les élus
  • Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
  • Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
  • Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire
2 Rue de la Mairie
21490 BRETIGNY

ou en dépôt sur l'espace Emploi Territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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