Responsable de magasin gamm vert h/f
Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires.
Arterris Distribution est une filiale d'Arterris spécialisé dans le commerce de détail. Il est représenté par les enseignes GAMM VERT et réunis 150 salariés. GAMM VERT a été élu pour la troisième année consécutive ENSEIGNE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS en 2022.
Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
DESCRIPTION DU POSTE
Vous intègrerez l'enseigne GAMM VERT, la jardinerie n°1 en France portée sur Villefranche-de-Lauragais (31) par la coopérative agricole ARTERRIS.Le magasin dispose d'une gamme élargie d'articles déclinés autour du jardin (plantes, fleurs et équipements), de l'animalerie, de l'habillement et de la gastronomie.
En tant que responsable, vous serez chargé(e) de la gestion quotidienne du point de vente. À ce titre, vous serez responsable des résultats et des indicateurs de qualité du commerce, de la gestion et des ressources humaines du magasin (équipe de 3 collaborateurs).
Vous participerez également à la vie du magasin, en veillant aux commandes, à la réception des marchandises et à l'approvisionnement, ainsi qu'à la bonne tenue et à la théâtralisation des rayons et du magasin. Vous agirez sur les ratios de gestion comme les démarques et les forçages prix.Enfin, vous participerez aux inventaires, au contrôle et au suivi des stocks.
Le magasin est ouvert 6j/7 (du lundi au samedi), et certains dimanches en saison.
PROFIL RECHERCHÉVous possédez au moins 3 ans d'expérience en direction de magasin, idéalement en jardinerie ? Nous attendons votre CV !
Votre management collaboratif ainsi que votre connaissance de la distribution spécialisée seront des atouts indispensables pour mener à bien vos responsabilités.
Le succès de notre magasin repose sur un équilibre : une approche personnalisée pour chaque client, rendue possible grâce à l'entraide et au partage d'expertise au sein d'une équipe soudée. Les échanges quotidiens nourrissent cet esprit d'apprentissage collectif continu.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Préqualification téléphonique avec le service RH.
- Entretien physique avec l'animateur réseau et le service RH.
- Entretien physique avec le directeur régional et la directrice du pôle distribution.
Le site de Villefranche-de-Lauragais (31) bénéficie d'un parking accolé au bâtiment.
Statut : Agent de maîtrise