Un.e peintre (H/F)
Le poste de Un.e peintre (H/F)
Missions
Vos principales missions en tant que peintre sont les suivantes :
- Assurer la maintenance de tout corps d’état des bâtiments communaux et effectuer des travaux de décorations : réaliser des travaux de maintenance variés sur l’enveloppe intérieure des bâtiments communaux, installer des échafaudages avec toutes les mesures de sécurités…
- Participer aux travaux de maintenance pris en charge par la régie municipale : exécuter des travaux de peinture de murs et d’objets divers ; nettoyer les surfaces détériorées, mettre en œuvre des produits de peinture, de revêtements muraux et de sol et réaliser des chantiers de moyenne importance
- Gérer le stock de produits de peinture et revêtements en lien étroit avec l’agent de maitrise en charge du secteur : évaluer les besoins en fournitures et équipements, gérer les stocks et débits de produits avec les responsables
- Participer à la vie du service
Le profil recherché
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un BEP ou d’un CAP Peinture et bénéficiez d’une première expérience réussie.
Vous avez des connaissances et une pratique informatique
Organisé.e et rigoureux.seuse, vous aimez travailler en équipe et êtes en capacité de vous adapter face aux situations imprévues ou d’urgence.
Titulaire du permis B et si possible du permis cariste, vous réalisez les interventions sur le territoire avec le véhicule de service.
L'entreprise
Descriptif du service
La direction du bâti a pour vocation de construire le patrimoine bâti communal, en assurer la maintenance, le gros entretien et l'exploitation, l'adapter aux évolutions des usages et des normes afin de garantir la sécurité et le confort des usagers par un travail d'équipe visant à maîtriser les couts et les délais.Les enjeux du réchauffement climatique et de la construction durable, ainsi que les évolutions technologiques, la sécurisation des locaux et la dématérialisation des procédures font partie des évolutions à venir.
La direction du bâti est composée de 58 agents répartis en 4 services : le pôle de gestion administrative (6 agents), le service énergie – sécurité (5 agents), le service des bâtiments (9 agents), le Centre Technique du Bâtiment (27 agents).
À savoir
Nombre de poste :- 1
- Niveau d'études : BEP/CAP
- Expérience : 0
- 2 ans (débutant)
Référence : 12275266