Chef de projet Recrutement (H/F)

Description du poste

En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.

L'entreprise LIDL recherche activement des profils pour le poste suivant :

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement pour notre siège opérationnel de Châtenay-Malabry.

En rejoignant le service des Ressources Humaines de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton sens du relationnel au quotidien.

Missions

En tant que Chef de Projet Recrutement et rattaché(e) au pôle Recrutement tu participes à l'ensemble du processus de recrutement de nos talents. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

• - Être référent(e) de sa Direction (fonctions support) sur la thématique du recrutement,
• - Gérer l'intégralité du process de recrutement pour les CDI/CDD/Alternants/Stagiaires,
• - Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec nos opérationnels,
• - Réaliser les points de suivi des stagiaires et alternants de sa direction,
• - Réaliser les entretiens de départ avec les collaborateurs de son périmètre,
• - Accompagner l'intégration des collaborateurs (animation des journées de présentation, points de suivi …),
• - Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums,
• - Être en veille sur les tendances RH et être force de proposition sur des améliorations possibles à développer (nouveaux jobboards, annonces…).
• Profil

• - Tu es reconnu(e) pour ton excellent sens relationnel : tu sauras nouer des relations de confiance avec les chefs de service et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
• - Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation : tu pourras rapidement d'intégrer à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?
• Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Chef de projet Recrutement (H/F), il te faudra :

• - Être diplômé(e) d'une formation Bac+5 à dominante RH,
• - Disposer d'une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement au cours de laquelle tu as pu acquérir une connaissance approfondie de la conduite d'entretiens face-à-face.
• Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• - Un poste en CDI en statut cadre au sein de notre nouveau siège de Châtenay-Malabry.
• - Une rémunération de 3332 € brut mensuel et une prime de 13ème mois.
• - Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• - Un restaurant et une cafeteria,
• - Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
• - Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
• Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 !

Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

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Chef de projet Recrutement (H/F)

Il y a 17 heures

• Chef de projet (H/F)
• Châtenay-Malabry (92)
• CDI
• Temps Plein
• Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
• Niveau d'études : Bac+5
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En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi et le handicap, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Dans ce cadre, nous recherchons pour le poste ci-dessous des candidats, en situation de handicap et vous invitons à postuler si vous correspondez au profil.

L'entreprise LIDL recherche activement des profils pour le poste suivant :

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est participer à la mise en œuvre de la politique de recrutement pour notre siège opérationnel de Châtenay-Malabry.

En rejoignant le service des Ressources Humaines de Lidl France, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton adaptabilité et ton sens du relationnel au quotidien.

Missions

En tant que Chef de Projet Recrutement et rattaché(e) au pôle Recrutement tu participes à l'ensemble du processus de recrutement de nos talents. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

• - Être référent(e) de sa Direction (fonctions support) sur la thématique du recrutement,
• - Gérer l'intégralité du process de recrutement pour les CDI/CDD/Alternants/Stagiaires,
• - Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec nos opérationnels,
• - Réaliser les points de suivi des stagiaires et alternants de sa direction,
• - Réaliser les entretiens de départ avec les collaborateurs de son périmètre,
• - Accompagner l'intégration des collaborateurs (animation des journées de présentation, points de suivi …),
• - Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums,
• - Être en veille sur les tendances RH et être force de proposition sur des améliorations possibles à développer (nouveaux jobboards, annonces…).
• Profil

• - Tu es reconnu(e) pour ton excellent sens relationnel : tu sauras nouer des relations de confiance avec les chefs de service et accompagner les candidats dans le processus de recrutement ?
• - Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation : tu pourras rapidement d'intégrer à un environnement dynamique et à la diversité des profils à recruter ?
• Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

Pour candidater à un poste de Chef de projet Recrutement (H/F), il te faudra :

• - Être diplômé(e) d'une formation Bac+5 à dominante RH,
• - Disposer d'une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement au cours de laquelle tu as pu acquérir une connaissance approfondie de la conduite d'entretiens face-à-face.
• Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• - Un poste en CDI en statut cadre au sein de notre nouveau siège de Châtenay-Malabry.
• - Une rémunération de 3332 € brut mensuel et une prime de 13ème mois.
• - Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• - Un restaurant et une cafeteria,
• - Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
• - Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
• Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 !

Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil

3332

Référence : 176723

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Missions

En tant que Chef de Projet Recrutement et rattaché(e) au pôle Recrutement tu participes à l'ensemble du processus de recrutement de nos talents. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont :

• - Être référent(e) de sa Direction (fonctions support) sur la thématique du recrutement,
• - Gérer l'intégralité du process de recrutement pour les CDI/CDD/Alternants/Stagiaires,
• - Réaliser la sélection des candidatures et mener les entretiens d'embauche avec nos opérationnels,
• - Réaliser les points de suivi des stagiaires et alternants de sa direction,
• - Réaliser les entretiens de départ avec les collaborateurs de son périmètre,
• - Accompagner l'intégration des collaborateurs (animation des journées de présentation, points de suivi …),
• - Participer au développement et à la promotion de notre marque employeur en représentant l'entreprise lors d'évènements externes type salons ou forums,
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• - Être diplômé(e) d'une formation Bac+5 à dominante RH,
• - Disposer d'une expérience de 2 ans minimum dans le recrutement au cours de laquelle tu as pu acquérir une connaissance approfondie de la conduite d'entretiens face-à-face.
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Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• - Un poste en CDI en statut cadre au sein de notre nouveau siège de Châtenay-Malabry.
• - Une rémunération de 3332 € brut mensuel et une prime de 13ème mois.
• - Un accord télétravail : 2 jours de télétravail par semaine après 3 mois d'ancienneté.
• - Un restaurant et une cafeteria,
• - Une salle de sport avec 3 espaces : fitness, CrossFit, cours collectifs,
• - Une expérience enrichissante dans un environnement dynamique.
• Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employeur depuis 2019 !

Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.

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• Chef(fe) de projets transverses H/F
• CDI
• •

La Défense (92)

• Chef de projet partenariat H/F
• CDI
• •

Montrouge (92)

Détails