Responsable Paie (h/f) - Strasbourg
Talents Executive Strasbourg CDI 60 €/an
Le poste de Responsable Paie (h/f)
Vous êtes un expert de la paie et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'un environnement industriel en pleine évolution ? Nous recherchons un RESPONSABLE PAIE pour piloter et structurer la fonctionpaie au sein d'un groupe multisites en France.
VOS MISSIONS :
- Superviser et harmoniser les processus de paie sur l'ensemble des sites en France.
- Construire et manager une équipe d'environ 10 collaborateurs.
- Définir et mettre en oeuvre une politique de rémunération cohérente et efficace.
- Assurer l'analyse des données sociales et le reporting auprès de la direction.
- Piloter la digitalisation de la fonction paie et l'amélioration continue des outils et process.
- Assurer l'interface avec les équipes finance et RH pour garantir la fiabilité des données.
- Contribuer aux projets stratégiques liés à la fonction paie et aux évolutions réglementaires.
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ :
- Expérience confirmée en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multisites.
- Leadership et capacité à structurer et manager une équipe.
- Appétence pour la digitalisation et la gestion de projets.
- Bonne compréhension des enjeux financiers et RH liés à la paie.
Poste confidentiel - Groupe industriel en transformation
Basé à proximité de Strasbourg
L'entreprise
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support.
Salaire et avantages
Annuel, de 60 000 € à 90 000 €
Décrit lors de l'entretien
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+5 - Expérience : + de 5 ans (confirmé)Référence : 12545159
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Rattaché au Responsable paie et au sein de l'équipe en place, vos missions sont les suivantes :
• Assurer les relations...
DOMINO RHHaguenau (67), 26 km de Strasbourg (67)
Conseils de premier niveau : Vous apporterez des conseils de premier niveau sur des questions spécifiques liées à la paie et aux ressources humaines.
Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour...
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