Psychologue H/F
Descriptif
Présentation de la structure : L'établissement public médico-social (E.P.M.S.) de Chancepoix est une structure qui propose des
parcours d'accompagnement à des élèves de 0 à 20 ans porteurs de troubles du neurodéveloppement(T.N.D.). Sur une année scolaire, l'E.P.M.S. accompagne au minimum 160 élèves sur des durées
variables. L'établissement, co-lauréat de Seine-et-Marne d'un appel à projet en février 2019 organisé
par l'Agence régionale de santé Ile-de-France (A.R.S.) s'engage dans une refonte de ses orientations et
de son fonctionnement entre 2020 et 2024.
En particulier, l'E.P.M.S. Chancepoix se structure progressivement en « plateforme d'interventions
médico-éducatives » : ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en premier lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiquesde coordination nouvelles avec les partenaires externes, une collaboration rapprochée avec les familles des élèves.
Dans ce contexte, l'E.P.M.S. recrute un psychologue dont les interventions s'inscriront dans les activités développées par la plateforme.
Définition synthétique du poste : Assurer les suivis psychologiques des élèves, soutenir les pratiques des divers intervenantsMission principale du psychologue :
Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie
psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychiquenotamment, de la personne.
Activités principales : o Evaluation psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et
synthèse, restitution)o Elaboration des objectifs d'accompagnement en collaboration avec l'équipe
thérapeutique et éducative
o Participation aux actions pluridisciplinaires en milieu scolaire : Unité
d'enseignement externalisée (U.E.E.) élémentaire, équipe intégrée 1er degréo Pratiques d'interventions collectives en co-interventions
o Participation à l'élaboration du projet thérapeutique et des programmes
d'accompagnement spécialisés
o Participation aux réunions de coordination
o Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles internes ou externes
Spécificités du poste : Poste intégré dans une équipe thérapeutique d'une dizaine de professionnels dont plusieurs
psychologues.Poste auprès du public 0-20 ans.
Connaissances : Bilan psychologique
Communication / relations interpersonnellesÉthique et déontologie
Psychologie générale et psychologie du développement
Connaissances opérationnelles (savoir-faire) : Respect du code de déontologie des psychologues
Evaluation psychologiqueChoisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées à l'élève
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine
de compétences
Connaissance du développement global de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte, Connaissance des TND
Capacité à élaborer des projets co-construits, Capacité de collaboration avec les différents partenaires du projet personnalisé, Capacité d'inventivité pour une adaptation de l'environnement au handicap spécifique, Expérience dans la supervision d'équipes.
Compétences comportementales (savoir-être) : Ecoute
BienveillanceEngagement
Travail en équipe
Connaissance de soi et de ses limites
Faire preuve de curiosité
Forte capacité d'analyse
Permis B exigé
Poste ouvert : contractuel ou titulaireNiveau de formation : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie clinique
spécialité psychopathologie ou psychologie du développement
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Rémunération : Selon grille indiciaire F.P.H.Conditions de travail : Forfait-jour, 10 semaines de congés par an (C.A. et R.T.T.), dont 1 semaine liée au forfait-jour
Avantage du comité de gestion des oeuvres sociales (billetterie, tarifs préférentiels, chèques vacances, offres de séjours,)
Formation continueMoyens logistiques : Mise à disposition des véhicules de l'établissement pour tout déplacement professionnel.
Moyens informatiques et de communication