[réf. b6259421] Auxiliaire de puériculture
Fontanil-Cornillon
Avec 3 440 habitants, la commune du Fontanil-Cornillon bénéficie d'un cadre privilégié, à l'entrée nord de la métropole grenobloise, desservie par la ligne E du tramway.
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
898€ brut
Descriptif de l'emploi
Présentation de l’environnement :
Avec 3 445 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l’agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d’une école maternelle.
Le poste est ouvert aux candidats disposant du Diplôme d’auxiliaire de puériculture
Avec 3 445 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l’agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d’une école maternelle.
Par courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél renseignements : 04 76 56 56 48
La commune dispose d'équipements et d'espaces publics de grande qualité, récompensée notamment par rois fleurs « villes et villages fleuris ».
Les équipements publics sont nombreux et d'une grande variété : près de 15 Etablissements recevant du public Mairie Ecole maternelle Ecole primaire Ecole de musique Médiathèque Salle de spectacles plusieurs salles de festivités Plusieurs équipements sportifs MJC pour une superficie totale de près de 10 600 M².
Détails de l'offre
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
898€ brut
Descriptif de l'emploi
Présentation de l’environnement :
Avec 3 445 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l’agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d’une école maternelle.
Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),
Présentation du poste créé : Le poste proposé est un poste d’auxiliaire de puériculture jeunes à temps non complet 15h hebdomadaire
Le mardi et le mercrediLe poste est ouvert aux candidats disposant du Diplôme d’auxiliaire de puériculture
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Missions principales :- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, assurer leur sécurité affective et physique, réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de leur intimité, et répondre aux besoins alimentaires
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants : organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, maintenir une interaction régulière entre les enfants
- Accompagner l'acquisition de l’autonomie et de la socialisation conformément au projet de la structure
- Accueillir les parents ou substituts parentaux : établir une relation de confiance avec les parents, prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement, respecter le choix de la mère en matière d'allaitement,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, estimer l’état de santé générale de l'enfant, repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les parents et les services compétents
- Alerter et réagir en cas d’accident en référence aux différents protocoles d’urgence
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement dans le cadre du travail d’équipe et des réunions
- Encadrer et former les stagiaires
- Participer au tri et à l’entretien du matériel pédagogique
- Participer à l’entretien du linge
- Trier et évacuer les déchets
Profils recherchés
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’auxiliaire de puériculture est placée sous la responsabilité de la directrice de la structure, dans le respect du projet d’établissement et du Directeur Général des Services.Sous l’impulsion de l’Educatrice de Jeunes Enfants, elle met en œuvre le projet pédagogique.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :- Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan somatique, psychomoteur et affectif
- Connaissance des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
- Maîtrise des principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
- Capacité d’adaptation aux besoins des enfants et de la collectivité.
- Capacités (écrites et orales) de rendre compte aux familles des comportements de l’enfant
- Intérêt pour la diététique et les notions d’équilibre alimentaire
- Respect des différents matériels (pédagogique, de travail et de vie des enfants)
- Sens de l’économie et de la gestion des stocks des produits utilisés
- Sens des responsabilités
- Capacités (écrites et orales) de rendre compte.
- Capacité d’adaptation aux besoins du service public
- Sens du travail d’équipe
- Savoir situer sa fonction au sein de l’équipe et de la collectivité
- Rigueur et discrétion professionnelle
Avec 3 445 habitants, Fontanil-Cornillon est une commune située dans l’agglomération grenobloise et intégrée à Grenoble Alpes Métropole. La commune du Fontanil-Cornillon propose différents services publics : un espace petite enfance de 40 places, une école de musique, une médiathèque, un lieu de spectacle, des équipements sportifs et une école primaire et d’une école maternelle.
Les services publics communaux sont desservis par le Tramway (ligne E),
Présentation du poste créé : Le poste proposé est un poste d’auxiliaire de puériculture jeunes à temps non complet 15h hebdomadaire
Le mardi et le mercrediLe poste est ouvert aux candidats disposant du Diplôme d’auxiliaire de puériculture
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
Missions principales :- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité, aménager des espaces de vie (jeux, repos, repas, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, assurer leur sécurité affective et physique, réaliser les soins courants d'hygiène dans le respect de leur intimité, et répondre aux besoins alimentaires
- Elaborer et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants : organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression, maintenir une interaction régulière entre les enfants
- Accompagner l'acquisition de l’autonomie et de la socialisation conformément au projet de la structure
- Accueillir les parents ou substituts parentaux : établir une relation de confiance avec les parents, prendre en compte leur demande en adéquation avec le projet d'établissement, respecter le choix de la mère en matière d'allaitement,
- Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène, estimer l’état de santé générale de l'enfant, repérer les signes de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les parents et les services compétents
- Alerter et réagir en cas d’accident en référence aux différents protocoles d’urgence
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement dans le cadre du travail d’équipe et des réunions
- Encadrer et former les stagiaires
- Participer au tri et à l’entretien du matériel pédagogique
- Participer à l’entretien du linge
- Trier et évacuer les déchets
Sous l’impulsion de l’Educatrice de Jeunes Enfants, elle met en œuvre le projet pédagogique.
COMPETENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES :- Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan somatique, psychomoteur et affectif
- Connaissance des techniques d'animation pédagogiques, éducatives, créatives et d'expression
- Maîtrise des principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
- Capacité d’adaptation aux besoins des enfants et de la collectivité.
- Capacités (écrites et orales) de rendre compte aux familles des comportements de l’enfant
- Intérêt pour la diététique et les notions d’équilibre alimentaire
- Respect des différents matériels (pédagogique, de travail et de vie des enfants)
- Sens de l’économie et de la gestion des stocks des produits utilisés
- Sens des responsabilités
- Capacités (écrites et orales) de rendre compte.
- Capacité d’adaptation aux besoins du service public
- Sens du travail d’équipe
- Savoir situer sa fonction au sein de l’équipe et de la collectivité
- Rigueur et discrétion professionnelle
Avantages : participation à la mutuelle santé et prévoyance (selon situation de la personne recrutée), participation transports urbains, Forfait mobilité, possibilité d’adhérer au COS 38 et à l’association du personnel municipal.
Candidature : Lettre de motivation + CVPar courrier : M. le Maire du Fontanil-Cornillon
Mairie du Fontanil-Cornillon 2 rue Fétola 38120 Fontanil Cornillon
Par mail : rferrara@ville-fontanil.fr
Tél renseignements : 04 76 56 56 48
Tél renseignements techniques : 04 76 75 25 93
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Domino CareGrenoble (38), 9 km de Fontanil-Cornillon (38)
professionnel.
Notre agence Domino Care Lyon Paramédical recrute des Auxiliaires de Puériculture (F/H) en temps plein pour des postes dans une crèche de Vaulx en Velin.
Vos missions, si vous les acceptez : 1 Accompagner l'enfant dans son développement...
Agence Appel Médical GrenobleGrenoble (38), 9 km de Fontanil-Cornillon (38)
en avant notre savoir-faire pour accompagner au mieux les candidats. Nous recherchons une auxiliaire de puériculture F/H pour des missions de remplacement dans une crèche situé dans l'agglomération de Grenoble, accueillant 30 enfants.
Rejoignez...
ADECCO MEDICALMeylan (38), 10 km de Fontanil-Cornillon (38)
Votre mission
En tant qu'Auxiliaire de puériculture en Institut Médico- ducatif (H/F), votre rôle est d'accueillir, d'assurer le bien-être et de favoriser l'autonomie et l'intégration sociale d'enfants en situation de handicap. Dans ce cadre...