(H/F)Juriste droit social H/F
LYNX RH SERVICES Champagnier CDI Temps Plein 40 000 € - 45 000 €/an
Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable des Relations Employés /Anglais courant pour travaillant en transverse avec les équipes Ressources Humaines des 8 Business Unit de la société.
Vos missions:
Rattaché à la responsable droit social, vos missions sont les suivantes :
Le poste interagit avec des interlocuteurs en France au quotidien mais avec un manager direct an anglais, il est donc nécessaire de parler anglais.
Rattaché au centre d'Excellence HR de BD EMEA, votre rôle sera de fournir des avis et des conseils aux managers et aux employés sur une variété de questions relatives aux relations avec les employés, au disciplinaire, et à la gestion de la performance, et à l'interprétation des politiques.
Notre client : BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale !Vos missions:
Rattaché à la responsable droit social, vos missions sont les suivantes :
- Support quotidien : Travailler en collaboration avec les managers BD FRANCE en leur fournissant un encadrement et des conseils quotidiens sur les relations avec les employés, la gestion des performances, et l'interprétation des politiques.
- Conseil et encadrement : Fournir soutien, conseils, encadrement et avis sur des questions de relations avec les employés, et protéger la confidentialité dans l'intérêt de toutes les parties.
- Documentation et recommandations : Examiner et aider à la rédaction de documents relatifs aux mesures correctives, à l'amélioration des performances et aux licenciements.
- Analyse des risques : Identifier et analyser les risques juridiques/de conformité dans les situations d'emploi, et faire des recommandations sur des questions complexes (licenciements, enquêtes, questions médicales/accommodements).
- Mise à jour des connaissances : Se tenir au courant du droit du travail et de ses tendances.
- Enquêtes internes : Mener des enquêtes internes, documenter les résultats et faire des recommandations à la direction. Votre profil:
- Formation : Master en Ressources Humaines ou droit social ou psychologie; souhaité.
- Expérience : Minimum 5 ans d'expérience cumulée en relations avec les employés, avec une expérience de la gestion de cas complexes et sensibles, type gestion de sous performances, mesures disciplinaires, licenciements, enquêtes...
- Connaissance de la législation du travail : Très forte connaissance de la législation du travail en France
- Compétences en communication : Solides compétences en communication écrite et verbale.
- Compétences analytiques : Solides compétences analytiques et capacité à exercer un jugement sûr basé sur les politiques, procédures, pratiques, facteurs de risque et précédents.
- Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en écoute active, avec la capacité d'inspirer la confiance et d'influencer le processus décisionnel.
- Langues : Maîtrise courante de l'anglais.
Le poste interagit avec des interlocuteurs en France au quotidien mais avec un manager direct an anglais, il est donc nécessaire de parler anglais.
Merci de transmettre votre CV en anglais
Statut : Employé qualifié
Groupe LIPSaint-Martin-d'Hères (38), 7 km de Champagnier (38)
la veille juridique en droit social
Le poste est basé à Saint-Martin-D'heres
Description du profil
• Expérience exigée sur un poste similaire (minimum 2 ans)
Qualités requises :
• Autonomie
• Organisation
• Motivation
• Rigueur
• Adaptabilité
• Esprit...
SAMSEGrenoble (38), 8 km de Champagnier (38)
Tu es en quête de nouveaux défis professionnels ? Ça tombe bien... Nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste spécialisé(e) en droit des contrats.
Tu trouveras ton épanouissement en accompagnant la croissance du Groupe SAMSE.
Tu seras rattaché(e) à Paul...
MFI SSAMSaint-Martin-d'Hères (38), 7 km de Champagnier (38)
et déontologiques que vous devrez maîtriser.
Profil du candidat :
Diplôme de travailleur social (ES, AS, CESF) ou diplôme de juriste (Licence en Droit minimum) - Expérience minimum d'un an en tant que Délégué(e) disposant du CNC et d'une expérience du secteur social...