Agent administratif / Inventaire (H/F) - Nancy (54) - réf. n89093019
Le poste de Agent administratif / Inventaire (H/F)
39H Autre
Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé ?
Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun
Un métier qui change la vie, ça change tout
Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs.Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés.
La Caisse primaire d'assurance maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un collaborateur en contrat durée déterminée (CDD) pour son service logistique.
Description du poste
Vous serez en charge la gestion complète de l'inventaire, à savoir le relevé des numéros d'inventaire dumatériel à disposition dans nos différents sites et le report des données dans nos logiciels de gestion et comptable.
Vous aurez également en charge l'installation de mobilier (montage et installation de bureaux électriques).
L'agent administratif s'engage à respecter son rôle et ses responsabilités en matière de sécurité du système d'information.
Compétences
Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous avez de belles aptitudes relationnelles.Vous êtes réactif, rigoureux, organisé et les déplacements ne sont pas un problème pour vous.
Votre formation
Expérience similaire appréciéePermis B (Véhicule de service à disposition pour la mission)
Informations complémentaires
Port de charge à prévoir.
Le poste est à pourvoir sur Nancy, Siège de la CPAM, situé en face de la gare de Nancy et de la gare routière, donc très accessible en transport en commun.
Des déplacements professionnels sont à prévoir dans le département avec véhicule de service.
Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :
- un dispositif d'horaire variable (souplesse horaire) et 3 formules de RTT au choix : 39h, 37h ou 36h semaine
- une prise en charge prime de crèche (sous conditions)
Des droits à :
- titres restaurant
- mutuelle de groupe
- remboursement des frais de transport en commune à hauteur de 75%
- prestations CSE
Enfin au niveau rémunération :
- un salaire de 1808 euros brut/mois
- une prime au prorata du temps de présence payée à la fin du contrat
- un demi mois de salaire en plus à condition d'être à l'effectif au 31 mai et au 30 septembre
Contact
Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, veuillez transmettre votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) via le site
Un entretien avec un jury sera organisé.
Pour toutes questions, merci de les adresser à cette adresse :
Le profil recherché
Expérience souhaitée : Débutant accepté
Avantages
Mutuelle, Autre
À savoir
Nombre de poste : 1 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)Référence : 12514331