Apprenti Chargé de projets Maintenance (F/H) - réf. q22613123

Nous serions heureux de t’accueillir au poste d’Apprenti(e) Chargé(e) de projets Maintenance au sein de nos résidences hôtelières françaises Citadines et The Crest Collection (plus d’une vingtaine au total !).

A ce poste, tu fais partie de l’équipe Operations France et assiste les Responsables Maintenance régionaux sur différentes missions qui peuvent varier en fonction des projets et besoins du groupe et de chaque résidence hôtelière.

Tu l’auras compris, des déplacements fréquents entre les résidences sont à prévoir !

• Assurer le respect des procédures et exigences légales en matière de sécurité, entretien et environnement sous le contrôle de ton tuteur.
• Participer à la préparation des appels d’offres et la préparation des visites des commissions sécurité.
• Accompagner les résidences dans la mise en place et le suivi de diverses certifications reconnues (ISO 14001, ISO 45001, Edge Environnement) sous le contrôle de ton tuteur.
• Assister ton tuteur dans le suivi de la bonne application des contrats de maintenance ainsi que dans les interventions liées au CAPEX.
• Participer à la gestion des différents projets de maintenance et de rénovation. Pour espérer être notre « perfect match »...
• Tu prépares un diplôme en apprentissage dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment.
• Tu es quelqu’un d’impliqué(e) et tu aimes travailler en équipe.
• Tu as besoin d’avoir un poste avec de la polyvalence et d’apprendre tous les jours.
• Tu es attiré(e) par le secteur hôtelier et souhaiterais rejoindre un grand groupe.
• Tu maîtrises l'anglais.

Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore…

• Un groupe singapourien leader international en matière d’hébergement.
• Une ambiance de travail conviviale et bienveillante.
• Des événements et un réseau social d’entreprise dynamique.
• Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons.

• Une carte ticket restaurant ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
• Un tuteur qui prendra le soin de t’intégrer et de te transmettre ses compétences tout au long de ton apprentissage.
• Un dispositif d’intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
• Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
• Un comité d’entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
• Des programmes internes de reconnaissance, d’échanges et de formation.
• Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
• Une journée d'intégration et nos afterworks mensuels pour rencontrer tes collègues du siège et des résidence hôtelières, découvrir une multitude de métiers et partager ton expérience avec les autres alternants du groupe !

Alors à très vite !