Pontoise - Une coordinatrice, un coordinateur technique Espaces Verts en CDI H/F

Contexte du recrutement et définition de poste :

Au sein de l’association Plaine de Vie portant 2 chantiers d’insertion (Espaces Verts et maraîchage), et dans le cadre de son projet d’accompagnement, le-la coordinateur-trice technique est responsable du pôle « Espaces Verts » composé de 3 encadrants techniques et d’une équipe de 18 salariés en insertion. Il-elle a en charge le développement des activités du pôle « espaces verts », en lien avec la direction et les orientations stratégiques. Motivé(e) par le défi économique que représente cette entreprise sociale, il (elle) devra développer les compétences professionnelles suivantes :

• Management des encadrants techniques et des équipes de salariés polyvalents
• Organisation de la logistique des chantiers, établissements des plannings et répartition des équipes
• Encadrement d’équipes de salariés en insertion
• Mise en situations de travail formatrices (initiation et découverte des métiers EV)
• Etablissement des factures, gestion des approvisionnements pour les chantiers, suivi des budgets
• Suivi du matériel, des outils thermiques et des véhicules pour achat et entretien
• Rencontre des commanditaires, relation avec les partenaires (dont renouvellement des conventions)
• Rédaction de compte rendu de chantiers et bilans pour les commanditaires
• Recherche de nouveaux marchés, établissement des devis,

• Contribuer à l’évaluation et la formation des salariés en insertion
• Coordination avec les autres membres de l’équipe
• Gestion des conflits, Hygiène et sécurité
• Préparation de formations en salle et sur le terrain, organisation des Apprentissage/formation

Profil recherché :

Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, il (elle) doit développer les compétences suivantes :

• Compétences techniques pointues dans le domaine des espaces verts/ruraux et VRD
• Savoir expertiser des travaux et faire devis
• Rigueur dans le suivi des dossiers administratifs
• Connaissance à minima budgétaire et des marchés publics
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité d’adaptation, d’organisation
• Sensibilisation aux valeurs du monde associatif et de l’Economie Sociale et Solidaire
• CACES mini pelle et SST seraient un plus

Lieu de travail : Val d’Oise (95)

Condition de recrutement :

Qualification et expérience(s) en gestion des espaces verts et VRD : BTS (aménagement paysager), avec + de 3 ans dans le domaine des espaces verts dont 2 ans en tant que chef d’équipe.

Possession du permis B indispensable

Maitrise de l‘informatique

Personne à contacter : Cécile MENAGER, directrice, contact@plainedevie.org