Consultant/Consultante Fonctionnel Sénior - Aix-en-Provence

Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines. C’est cet intérêt pour la technologie qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à notre passion commune pour la technologie, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.

Vos missions

En tant que Product Owner, au sein d'une équipe multidisciplinaire vous accompagnez nos clients sur le développement de leurs produits, de son idéation aux phases de run. Dans des équipes agiles, vous participez aux études utilisateurs, au recueil et l'analyse du besoin, à la traduction en user stories et accompagnez les phases de test. Notre axe de développement est clairement inscrit au sein de la méthodologie agile (Scrum et SaFe). Vos responsabilités seront les suivantes :

• Prise en charge de la conception détaillée et la modélisation d’évolutions à développer.
• Prioriser les sujets et organiser le backlog produit en fonction des objectifs business / complexités techniques.
• S’assurer de la cohérence entre le besoin et la solution tout au long du cycle de vie des produits et être le contact privilégié pour l’ensemble des acteurs du projet.
• Rédiger l’ensemble des uses cases, constituer les jeux de données et exécuter les campagnes de tests nécessaires à la validation du produit.

• Titulaire d'un diplôme d'informatique, école de commerce ou domaine connexe.
• Expérience professionnelle de 5 an minimum vous disposez d’une connaissance technique large et d’un réel intérêt pour les nouvelles technologies.
• Excellente capacité d'analyse et de synthèse des données complexes.
• Compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'influencer les décideurs.
• Esprit d'équipe, autonomie, et proactivité.

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

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