Gestionnaire Paie F/H

A propos de notre client

Notre client, entreprise spécialisée dans l'industrie, basé à Guyancourt, recherche un Gestionnaire Paie F/H pour un poste en Intérim d'une durée de 3 mois minimum

• Répondre aux différentes requêtes des collaborateurs, incluant la production d'attestations et la réaction aux correspondances
• Effectuer un suivi hebdomadaire des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS) et gérer les dossiers de prévoyance
• Assurer les démarches d'affiliation et de radiation aux caisses de retraite et mutuelles
• Rassembler les éléments variables de paie en provenance des divers intervenants
• Vérifier la bonne gestion des embauches, départs, et autres variables sur le portefeuille assigné (approximativement 250 paies en France et pour les expatriés)
• Vérifier la conformité des paies, en accord avec les procédures internes et valider les effectifs attribués
• Assister le service des Ressources Humaines et les collaborateurs pour toute question relative à la paie
• Tenir à jour les tableaux de bord (effectifs, acomptes, etc.) et générer des rapports réguliers (absences, données salariales, listes du personnel, etc.)
• Maintenir une veille sur la législation en vigueur, la convention collective et les accords d'entreprise
• Effectuer les déclarations sociales

• Vous êtes issu de formation BAC+2 en Gestion de la paie ou équivalent
• Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
• Maitrise de l'outil SAP et TEAMS RH

Conditions et Avantages

Salaire : 40 000€ Annuel brut

Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles.