Alternance Assistant(e) d'agence H/F)
ECI'RH, école supérieure RH reconnue pour son expertise dans le domaine du travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients réseau d'Agences d'Emploi, un(e) Assistant(e) d'agence pour son agence à Marseille, dans le cadre d'un poste en contrat d'apprentissage à partir de septembre ;
La formation proposée en format 100% distanciel, est un BACHELOR Chargé(e) de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines (12 mois - diplôme de niveau VI, accessible avec un Bac+2 validé).
Pour ce faire :- Vous participez à l'accueil physique et téléphonique de qualité
- Vous contribuez à la gestion des dossiers administratifs des intérimaires (DPAE, visite médicale, contrat, gestion AT, habilitations, analyse de poste...etc)
- Vous contribuez à la gestion des dossiers clients (fiche entreprise, facturation, ...)
- Vous participez à la saisie des relevés d'heures et à l'établissement des préparations de paie
- Vous participez au recrutement et au suivi socioprofessionnel des intérimaires en parcours au sein de l'agence dans un objectif commun de retour à l'emploi durable (diagnostic individualisé, montée en compétences, suivi des missions...)
- Vous êtes amené(e) à échanger avec le réseau de partenaires de l'emploi et prescripteurs (Pôle emploi, Conseil départemental, mission locale, Cap Emploi, organisme de formation...) et à participer à des forums emploi, job dating...
- Vous êtes amené(e) à effectuer des propositions actives de profil auprès de nos entreprises clientes
- Type de contrat : Alternance
- Durée 12
- Poste à pouvoir en entreprise à partir de septembre
- Rythme : 1 jour de cours par semaine (100% distanciel) / 4 jours dans l'entreprise
- Début de la formation : septembre 2024
- Rémunération : conventionnelle contrat d'apprentissage
- Formation financée à 100% par l'entreprise d'accueil
Organisé(e) et méthodique, vous souhaitez allier gestion administrative et insertion au travers d'un projet d'entreprise fondamentalement humain.
Vous savez faire preuve de disponibilité, de réactivité et de fiabilité afin de vous inscrire dans la continuité du fonctionnement de l'agence.
Enfin, votre « pep's » et votre capacité à accepter les imprévus vous permettront de vous épanouir dans une fonction polyvalente et opérationnelle.