Responsable Commercial PME Lyon (69) H/F

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Á propos de notre client

Notre client est un expert de la gestion d'établissements d'accueil de jeunes enfants en délégation de service public pour le compte des collectivités.

Vous évoluerez au sein d'une entreprise avec un savoir-faire unique pour offrir des conditions d'épanouissements maximum aux enfants.

Pour poursuivre son développement et accroître son leadership national, nous recherchons un Responsable Commercial PME Lyon (69) dans le secteur de la petite enfance.

Description du poste

Rattaché à la Direction Commerciale de la société, vous aurez des missions enrichissantes, polyvalentes avec différents interlocuteurs dans l'objectif de fidéliser une clientèle déjà existante et dans un objectif d'acquisition de nouveaux clients pour cela vous devrez :

  • Prospecter auprès d'interlocuteurs variés au sein d'une cible client de PME/TPE,
  • Fidéliser un portefeuille client et être l'acteur de référence pour toutes les sociétés situées autour des crèches concernées,
  • Suivre le taux de commercialisation de ces crèches et animer des actions commerciales et marketing spécifiques,
  • Mettre en place une politique commerciale efficace via de la prospection téléphonique, d'emailing ou de proximité en s'appuyant sur les outils marketing à disposition,
  • Accroître les ventes sur le portefeuille PME avec la signature de nouveaux contrats multi-berceaux,
  • Fidéliser les nouveaux clients PME en partenariat avec l'équipe relation clients/familles si nécessaire,
  • Assurer la coordination des différents Services internes : Marketing, Facturation, Juridique et Exploitation,
  • Participer à des évènements commerciaux (salons, dîners…).

Profil recherché

Le Responsable Commercial PME Lyon (69) répond aux critères suivants :

  • Justifier d'au moins une première expérience dans la vente de services au BtoB,
  • Avoir d'excellentes qualités relationnelles et organisationnelles ainsi qu'un état d'esprit de compétition,
  • Etre une personne rigoureuse, curieuse, avec une appétence acquisition forte,
  • Important pour notre client : Le savoir-être sera tout aussi primordial que le savoir-faire.

Conditions et Avantages

Les avantages sont les suivants :

  • Fixe + variable,
  • Outils de travail (ordinateur/téléphone),
  • Forfait restaurant,
  • Mutuelle,
  • Véhicule de fonction (carte carburant),
  • Politique de TT.
business_centerSalaire élevé

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