Serveur extra

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Le poste Adwork's Travail Temporaire recrute pour son client, un établissement convivial, un serveur en extra H/F. Au cours de cette mission, vous serez principalement en charge d'accueillir, servir et encaisser la clientèle, maintenir un espace de vie agréable et accueillant par le nettoyage de l'espace de réception.

Vous pourrez également mettre en place la salle et le comptoir.

Poste à pourvoir le soir en semaine et les week
  • ends. Horaires : 17h30/21h (variables en fonction des besoins).

Doté d'une bonne aisance relationnelle, accueillant, souriant, vous avez le sens du service.

Idéalement, vous justifiez d'une formation ou d'une première expérience en restauration et/ou service en bar.

N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement !

Si cette offre vous intéresse, rejoignez le groupe Adwork's et bénéficiez d'avantages en tant qu'intérimaire :
  • 10% d'indemnités de fin de mission versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
  • 10% d'indemnités de congés payés versées sur votre CET rémunéré à 5% supplémentaire
  • Ouverture de votre CET qui vous permet d'épargner et de cumuler des intérêts à hauteur de 5%
  • Participation aux bénéfices du groupe
  • Acompte possible toutes les semaines
  • Des formations évolutives et complémentaires à votre poste peuvent être financées par le groupe
  • Aides et services dédiés aux travailleurs intérimaires tels que la mutuelle, aide au logement, garde enfant, déplacement...

Pour postuler, transmettez votre CV à l'adresse suivante : cv.nogent[a]adworks.frVous pouvez également vous présenter directement en agence avec votre Cv à jour, une pièce d'identité et une carte vitale.

Nous procéderons à votre inscription.
Votre profil Doté d'une bonne aisance relationnelle, accueillant, souriant, vous avez le sens du service.
Idéalement, vous justifiez d'une formation ou d'une première expérience en restauration et/ou service en bar.

Vous êtes étudiant ou cherchez un complément de revenus Ce poste est fait pour vous !N'oubliez pas que votre savoir-être sera primordial dans le processus de recrutement !

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