Chargé de mission prévention primaire et promotion de la santé (DD321410)

ARS OCCITANIE

Enjeux et missions du service d'affectation :

Les missions principales d'une Délégation Départementale (DD):

Elle assure la représentation de l'Agence dans chaque département et exerce, en lien avec les services régionaux, des compétences sur le territoire concerné. Elle est le relais de terrain de la politique régionale, interlocuteur de proximité au plus près de tous les acteurs locaux de santé.

Les missions principales d'une délégation départementale sont directement opérationnelles.

A ce titre, la délégation départementale initie l'animation territoriale des politiques de santé pouvant être définie comme la mise en cohérence d'un ensemble d'activités en vue d'améliorer la santé de la population sur un territoire donné.

Elle participe à la mise en œuvre de la politique régionale de santé en tenant compte des spécificités du département et de ses territoires de proximité.

Les Délégations Départementales interviennent sur l'ensemble des champs de compétence de l'ARS: alerte et sécurité sanitaire, prévention et promotion de la santé publique et environnementale, l'offre de soins sanitaire et médico-sociale, l'accès aux soins de premier recours, la démocratie en santé.

Elle participe également à la mise en œuvre du protocole relatif aux modalités de coopération entre le Préfet du département et le directeur général de l'ARS sur les champs de la protection de la santé environnementale et de la santé publique.

La délégation départementale est composée :

• d'une direction,
• du Pôle animation des politiques territoriales de santé publique,
• du Pôle animation de la transformation de l'offre,
• d'une mission conseils et d'appui.

Les missions du pôle Animation de la Transformation de l'Offre:

Il constitue l'un des deux pôles de la DD et ses missions sont orientées vers :

• La transformation de l'offre sanitaire et médico-sociale ;
• Les parcours PA/PH dans une démarche inclusive.

Les missions du pôle Animation des politiques territoriales de santé publique:

Il constitue l'un des deux pôles de la DD et ses missions sont orientées vers :

• La prévention et promotion de la santé publique et environnementale ;
• La réduction des inégalités territoriales en santé ;
• L'accès aux soins de premier recours et l'exercice coordonné ;
• A préparation et la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.

L'unité en charge de la réduction des inégalités territoriales en santé participe à la construction et au déploiement des actions à destination de la population pour agir sur leur comportement et sur les déterminants de santé afin de prévenir et de limiter la survenue de pathologie.

Description du poste

Activités principales :

Activité 1 :

Mission 1 : Prévention des conduites addictives :

Mission 3 : Activité de prévention à destination des publics précaires et marginalisés

Missions transversales :

• Instruction et suivi des AAP et AMI en lien avec ses champs d'intervention ;
• Participer à l'animation territoriale et accompagnement des collectivités et des porteurs de projets ;
• Participation à la programmation et l'évaluation des actions et des ressources allouées.

Activité 2 :

Missions 1 : Prévention et lutte contre les phénomènes de radialisation et les dérives sectaires

Missions 2 : Prévention et lutte contre les violences faites aux femmes et aux enfants :

Activité 3 :

Missions 1 : Contrats locaux de santé - contrat de ville :

Missions 2 : Projet Régionale de santé :

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.

Partenaires Institutionnels :

• Internes :

• Externes : CPAM, DASEN, DDETSPP, Préfecture, Conseil Départemental du Gers, Etablissements médico-sociaux et sanitaires, Collectivités territoriales, milieu associatif…

Spécificités du poste / Contraintes :

• Poste soumis au dispositif d'astreintes ;
• Poste devant faire l'objet d'une déclaration publique d'intérêt ;
• Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles) ;
• Poste requérant une présence sur site : Au moins 2 jours

Positionnement dans l'Institution :

Lien hiérarchique : Responsable du pôle Animation des politiques territoriales de santé publique.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])

Profil recherché

Vos compétences

Savoir :

• Organisation institutionnelle départementale et régionale des politiques de prévention et promotion de la santé ;
• Prévention et promotion de la santé : problématiques de santé et de leurs déterminants, connaissance et cadre réglementaire de la santé publique.

Savoir-Faire :

• Connaissance des techniques et de la gestion en mode projet ;
• Animation du réseau partenarial ;
• Capacité de synthèse et d'analyse ;
• Expression écrite et orale ;
• Suivi et évaluation des actions.

Savoir-être :

• Capacité d'adaptation ;
• Autonomie et capacité d'initiative dans un cadre défini ;
• Rigueur dans l'exercice des missions ;
• Respect des grands principes déontologiques qui incombent aux agents de la fonction publique (dont loyauté envers sa hiérarchie et son institution ; obligations de neutralité et de laïcité ; devoir de réserve ; l'obligation d'exécuter ses fonctions).

Contact

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) - Rubrique « Offre d'emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d'origine.

Candidats Externes :

1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :

1. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d'échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES