Chargé(e) des relations école/entreprises (H/F)

Description du poste

ATOUT EMPLOI recrute en CDI, pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Chargé(e) des relations école/entreprises.

Votre mission : Être l'interface clé entre l'école, les étudiants et les entreprises partenaires, afin de garantir le succès des parcours en alternance et l'insertion professionnelle des apprenants.

Vos responsabilités :

Sous la supervision de la Direction, vous interviendrez sur les axes suivants :

• Développement commercial :
• Enrichir et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires dans les départements 71, 01, et limitrophes (21, 69, 39).
• Réaliser des actions de prospection (phoning, terrain, événements).
• Élaborer et mettre en œuvre un Plan d'Action Commercial orienté entreprises.
• Relations écoles/entreprises :
• Identifier et collecter des offres d'alternance en adéquation avec les besoins des étudiants.
• Accompagner les candidats dans la définition de leur projet professionnel et optimiser leur employabilité.
• Assurer le placement des étudiants en entreprise et le suivi de leur intégration.
• Organisation d'événements :
• Planifier et participer à des journées portes ouvertes, job dating, rencontres entreprises, etc.
• Développer des initiatives liées à la marque employeur et renforcer le réseau des diplômés.
• Suivi et administration :
• Guider les entreprises dans la gestion administrative des contrats d'alternance.
• Réaliser une veille économique et concurrentielle pour anticiper les opportunités.

Votre profil :

• Expérience : Solide expérience en commerce B to B, idéalement avec une bonne connaissance du tissu économique des départements 71 et 01.
• Formation : Bac+2/Bac+3, complétée par une expérience réussie dans une fonction commerciale. Une expérience dans le secteur de la formation ou en cabinet de recrutement serait un plus.
• Des connaissances dans les domaines de la formation ou dans un cabinet de recrutement seront un plus.
• Compétences :
• Dynamisme, autonomie et capacité à gérer des objectifs ambitieux.
• Rigueur, empathie et sens de l'accompagnement.

Informations complémentaires :

• Poste basé à : Mâcon (71). Déplacements fréquents avec un véhicule de service.
• Contrat : CDI.
• Rémunération : À définir selon profil.
• Prise de poste : Mars/Avril 2025.

Rejoignez une équipe engagée pour contribuer au développement professionnel des talents de demain !

• Expérience : Solide expérience en commerce B to B, idéalement avec une bonne connaissance du tissu économique des départements 71 et 01.
• Formation : Bac+2/Bac+3, complétée par une expérience réussie dans une fonction commerciale. Une expérience dans le secteur de la formation ou en cabinet de recrutement serait un plus.
• Des connaissances dans les domaines de la formation ou dans un cabinet de recrutement seront un plus.