CDD - Chargé(e) d'études marketing OPS H/F
Description du poste
Nous recherchons un Chargé (e) d'Etudes Marketing OPS (H/F) en CDD, pour intervenir sur les sujets liés au développement d'OPS en s'appuyant sur l'ensemble des métiers du Groupe TF1 (programmes, licences, endorsement, production, etc.).
Vous ferez partie de l'équipe Marketing OPS, au sein de la Direction Marketing de TF1 PUB.
Votre Terrain de Jeu
Compétences :- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +4 minimum en Marketing (école de commerce, université ou équivalent)
- Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans l'univers des médias et/ou de la publicité (au sein d'un groupe média, d'une régie publicitaire ou d'une agence média)
- Vous maîtrisez l'art du storytelling pour vos présentations en alliant des compétences rédactionnelles à un sens de l'esthétique et êtes également à l'aise à l'oral
- Vous démontrez une facilité à travailler avec des données chiffrées
- Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Powerpoint et Excel notamment)
TF1 PUB offre à ses clients une capacité d'exposition unique en combinant la couverture large de ses chaînes de télévision et de ses médias digitaux.
La régie imagine également des dispositifs brand content amplifiés par des campagnes cross-média intégrées, pour créer des expériences de marques innovantes.
Le Marketing OPS de TF1 PUB élabore des recommandations et offres OPS, valorise les dispositifs médias et réalise une veille constante sur les tendances et les best cases concurrents en France et à l'étranger.
Objectif :Vos missions principales seront les suivantes :
- Elaboration des recommandations OPS plurimédia et hors média en s'appuyant sur l'ensemble des métiers du Groupe TF1 (programmes, licences, endorsement, production, etc.) : participation au brainstorming, définition de l'idée créative, orchestration média du dispositif, écriture de la recommandation en développant le storytelling
- Construction des plans médias et valorisation budgétaire des dispositifs OPS TV / Digital
- Réalisation des bilans des OPS réalisées
- Conception d'offres commerciales OPS autour de programmes, de formats créatifs innovants ou d'événements calendaires
- Participation à la veille OPS (benchmark de cas en France et à l'international)
Description du profil
Match :
Vous êtes curieux, créatif, rigoureux, organisé et réactif. Vous êtes capable de travailler en transversalité, vous êtes doté d'un bon relationnel et vous savez travailler en équipe.
Votre expérience vous permet de maîtriser l'art du storytelling. Vous disposez de solides connaissances concernant les indicateurs médias et d'une aisance avec les données chiffrées, ainsi que de qualités rédactionnelles.
Vous avez idéalement 1 an d'expérience sur un poste équivalent.
Vous êtes disponible à partir de février 2025, pour travailler à Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.
La suite ?
Si votre CV est sélectionné,- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist
- Entretien sur site/visio avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Spécialist
- Entretien sur site/visio avec le N+2
- Entretien sur site/visio avec le Responsable RH
Durée estimée du process : 4 semaines