Commune nouvelle d'Arrou - Technicien de maintenance h/f

apartmentRANDSTAD ONSITE OSF placeCommune nouvelle d'Arrou descriptionCDI business_center30 000 €/an calendar_month15/01/2025

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une société industrielle d'ingénierie, un profil agent/technicien de maintenance H/F.
Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, l'Agent de maintenance procède à la maintenance préventive et corrective des installations, des équipements, des systèmes de mesures et de contrôles, ainsi que des matériels de technologies variées dans son domaine de technicité.

Il pilote la construction, l'installation, la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels.

RESPONSABILITES GENERALES

S'approprier et appliquer les règles en matière de QHSE
Maintenance préventive sur les équipements / Infrastructures :

Suivre et réaliser des opérations de maintenance préventives

Maintenance curative sur les équipements / Infrastructures :

Analyser les causes de tout dysfonctionnement et déterminer les actions correctives à mettre en œuvre.
Remplacer toutes pièces ou organe d'une machine.
Participer à la mise à jour des plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation

Travaux neufs :

Participer à la mise en place de nouvelle installation machine / infrastructures

Réglage des machines :

Assurer les changements de format (outillage et périphériques)

Assurer le réglage des machines pour la production de pièces conformes Le profil recherché :

Issu d'une formation technique en Maintenance des équipements industriels et/ou une expérience significative dans le domaine de la maintenance industrielle.

Vous Possédez : Des compétences techniques en mécanique, pneumatique, et électrique/électromécanique

Des connaissances techniques en robotique, automatisme et hydraulique serait un plus

Compétences Comportementales : Respect de la sécurité

Assiduité
Rigueur
Fiabilité

Travail en équipe

AVANTAGES
Rémunération sur 13 mois SELON PROFIL
Prime de vacances de 30%
25 jours de CP + 2 jours d'habillage + 2 jours libres
Prime de fractionnement de 8%
Prime d'ancienneté de 3% tous les 3 ans jusqu'à 15 ans d'ancienneté
Cantine d'entreprise à 2.85€ le repas + boissons chaudes gratuites
Mutuelle et prévoyance (PEC 60% par la société)

Formations possibles dans le cadre d'évolution

Horaires :

Poste en 2x8

Astreintes possibles

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