Aide-soignant (e) service réanimation 2025-020 - H/F
Descriptif
Descriptif du poste :
Intitulé du posteGrade : Aide-soignant
Fonction : Unité de soins
Affectation : Service de Réanimation Médico-chirurgical et de surveillance continue
Pôle Médecine d'Urgence ImagerieSite des Feugrais
Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requisTitulaire du Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS), ou du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS)
Conditions générales d'exercicePosition dans le service : l'aide-soignant travaille en binôme avec l'infirmier(ère)
Liaisons fonctionnelles extérieures : laboratoire, pharmacie, cellule d'hygiène, unités de soins et autres unités de réanimation sur la région
Horaires de travailRoulement en 12h de jour et de nuit
7h55-20h20 / 19h55-8h20
1 week-end sur 2 sauf nécessité de service
Temps de travail de 1547 h pour un 100% de jour (adaptation selon le temps de nuit effectué)
D- Missions
Missions généralesL'aide-soignant assure par délégation de l'infirmier(ère), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d'hygiène et de confort de la personne dont il s'occupe ainsi que l'entretien de son environnement. Dans l'accomplissement de ses tâches, il participe activement à l'humanisation des conditions de vie de la personne soignée en réanimation.
Missions spécifiques
Assurer des soins d'hygiène, de nursing et de confort personnalisés auprès des personnes soignées dans un souci de qualité
Réaliser quotidiennement le nettoyage et la désinfection du mobilier et des sols
Collaborer à la gestion courante et prévisionnelle des stocks, à l'entretien et à la maintenance du matériel
Concourir à l'accueil des patients et des familles
Prise en charge de la fonction hôtelière auprès des patients
Assister l'équipe médicale et infirmière dans les situations d'urgence
Participer à l'encadrement des étudiants paramédicaux
Participer aux différents groupes de travaux proposés dans le service
Participer à la démarche qualité du service
Missions transversalesPossibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène)
Profil recherché :
E- CompétencesConnaissances théoriques et techniques
Connaissance des protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux ainsi que des modalités d'utilisation des différents produits
Connaissance des matériels utilisés en situation d'urgence ainsi que des premiers gestes à réaliser
Notions de manutention des patients
Capacités liées à l'emploi
Savoir-faire : Adaptation au rythme de travail
Utilisation de l'outil informatique (formation interne dispensée)Sens de l'organisation
Savoir être : Dynamisme et disponibilité
Avoir un sens aigu des relations humaines avec le respect de l'autre et la communication soignant / soigné / famille adaptée en fonction des situations rencontrées - EmpathieAdaptabilité et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Compétences pédagogiques