Chef de service infrastructure système et réseaux (h/f) - Sevran
Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et œuvrer pour leur avenir.
Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.
Détails de l'offre
Famille de métiersInformatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Responsable production et support des systèmes d'information
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous assurez la bonne gestion des parcs micro-informatique et téléphonique du SI ainsi que son maintien en condition opérationnelle technique. Vous encadrez les agents en charge de la maintenance et de l'assistance aux utilisateurs.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
- Assurer la gestion des consommations Telecom et moyens d’impression
- Contrôler et suivre la qualité de service et de la bonne exécution contractuelle des fournisseurs
- Gérer l'activité du pôle
- Planifier les travaux et la priorisation des tâches
- Contrôler la bonne exécution des tâches de l'équipe
- Elaborer des rapports d'activité et Tableaux de bord
- Assurer une polyvalence générale sur les missions de l'équipe
- Assurer la communication auprès des utilisateurs et des responsables
Certificats et habilitations : Pas de certificats ou habilitations exigés
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaître les bases en anglais technique
- Connaître les éléments techniques des Systèmes d'Information
- Encadrer une équipe, planifier et prioriser les tâches et travaux
- Gérer les relations avec les fournisseurs
- Avoir le sens du service public
- Avoir de la rigueur, le sens de l'organisation et du discernement
Vous assurez la bonne gestion des parcs micro-informatique et téléphonique du SI ainsi que son maintien en condition opérationnelle technique. Vous encadrez les agents en charge de la maintenance et de l'assistance aux utilisateurs.
Missions principales du poste- Assurer la gestion des consommations Telecom et moyens d’impression
- Contrôler et suivre la qualité de service et de la bonne exécution contractuelle des fournisseurs
- Gérer l'activité du pôle
- Planifier les travaux et la priorisation des tâches
- Contrôler la bonne exécution des tâches de l'équipe
- Elaborer des rapports d'activité et Tableaux de bord
- Assurer une polyvalence générale sur les missions de l'équipe
- Assurer la communication auprès des utilisateurs et des responsables
Connaissances requises (savoirs) :
- Connaître les bases en anglais technique
- Connaître les éléments techniques des Systèmes d'Information
- Encadrer une équipe, planifier et prioriser les tâches et travaux
- Gérer les relations avec les fournisseurs
- Avoir le sens du service public
- Avoir de la rigueur, le sens de l'organisation et du discernement
Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
Monsieur le MaireMairie de Sevran
28 avenue du Général Leclerc
93270 SEVRAN
Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.