Directeur.trice d'accueil de loisirs

Le poste est à pourvoir à compter du 01 septembre 2024 jusqu’au 31 août 2025.Possibilité de cumuler avec un autre emploi.Possibilité d’être logé sur place.Finalitéset enjeux du poste :En développant une intervention pédagogique logistique et organisationnelle, le titulaire du poste contribue de façon essentielle à la structuration de l’activité sur le territoire, à l’entretien et au développement de leur niveau de qualité et au maintien du lien opérationnel avec les équipes d’animation.Fonctions et responsabilités:Conçoit des dispositifs d’animation,Participe à la préparation et à l’organisation des activités,Participe au recrutement, à la constitution et au management des équipes d’animation,Conseille les référents d’animation jeunesse,Assure le suivi pédagogique la gestion administrative et logistique.Liaisons principales (hors hiérarchie):Relations avec les partenaires de nos projets: mairie, prestataires, SDJES, …Relations avec les responsables d’activités, coordonnateurs, référents animation territoriale assistantes d’activités de la délégation régionale, comptable, …Salaire:Selon la grille salariale de la convention ECLAT, indice 285.CDD annualisé, 0.3 ETP.Profil recherchéFORMATION:Titulaire d’un diplôme de niveau III en animation: BEJEPS LTP ou équivalent exigé.COMPETENCES:Conception et coordination de projetConduite de démarches pédagogiques, accompagnementTravail en équipeQualités rédactionnellesBureautique et capacité de compréhension et prise en main logiciels métiersEXPERIENCE:Expérience de 1 an minimum dans la direction d’accueils collectifs de mineurs et le développement de projets d’animationConduite de projetsAnimation d’équipeGestion Ressources HumainesPROFIL:Rigueur, sens de l’organisationEcouteDynamisme et relationnelAutonomie et adaptationSens de l’initiative et des responsabilitésEducation Populaire