Chargé(e) de communication
Détails de l'offre
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de communication, vous participez à la conception de la stratégie de communication de la Ville sous la responsabilité directe des élus et de l’équipe de direction. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de cette stratégie. A ce titre, vous développez la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, tant en interne qu’en externe, vous concevez, réalisez, optimisez et gérez les outils de communication, vous participez à la mise en œuvre des relations presse.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste
- Participer à la stratégie de communication de la ville
- Mettre en œuvre la stratégie de communication
- Gérer le site internet, les réseaux sociaux et les panneaux lumineux
- Participer à la mise en place de l’application Intramuros
- Participer à l’organisation et à l’animation d’événements
- Maitrise des outils de communication et des réseaux sociaux
- Savoir-faire technique : vidéo, photo, montage, traitement de l’image, gestion d’un site internet
- Diplôme de niveau BAC+3 minimum dans le métier de la communication
- Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée - 2 ans
- Connaissances souhaitées du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Rigueur/méthode
- Qualités rédactionnelles irréprochables
- Bon relationnel et savoir être
- Force de proposition
- Créativité
- Autonomie et réactivité
- Titulaire du permis B
Chargé(e) de communication, vous participez à la conception de la stratégie de communication de la Ville sous la responsabilité directe des élus et de l’équipe de direction. Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre de cette stratégie. A ce titre, vous développez la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, tant en interne qu’en externe, vous concevez, réalisez, optimisez et gérez les outils de communication, vous participez à la mise en œuvre des relations presse.
Activités principales du poste- Participer à la stratégie de communication de la ville
- Mettre en œuvre la stratégie de communication
- Gérer le site internet, les réseaux sociaux et les panneaux lumineux
- Participer à la mise en place de l’application Intramuros
- Participer à l’organisation et à l’animation d’événements
- Maitrise des outils de communication et des réseaux sociaux
- Savoir-faire technique : vidéo, photo, montage, traitement de l’image, gestion d’un site internet
- Diplôme de niveau BAC+3 minimum dans le métier de la communication
- Expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée - 2 ans
- Connaissances souhaitées du fonctionnement d’une collectivité territoriale
- Rigueur/méthode
- Qualités rédactionnelles irréprochables
- Bon relationnel et savoir être
- Force de proposition
- Créativité
- Autonomie et réactivité
- Titulaire du permis B
Statutaire + régime indemnitaire et primes annuelles
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Type de recrutement : Statutaire ou contractuel
Durée hebdomadaire de travail : 35 h 00 (possibilité de générer des jours d’ARTT)
Poste à pouvoir à compter du 1er mai 2025
Les candidatures sont à adresser par lettre manuscrite accompagnée d’un curriculum vitae détaillé pour le 15 mars 2025 à : Madame le Maire de la Ville de RIXHEIM
28 rue ZuberB.P. 7
68171 RIXHEIM CEDEX
Ou par voie électronique à l’adresse suivante : service.personnel@rixheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.