View Jobs Description - Le Havre
Contrat : CDI
Secteur : Petite Enfance
Établissement : Hôpital Privé De L'Estuaire
Localisation : Le Havre
Expérience : Débutant
CONTEXTE ET MISSION :
Ramsay Générale de Santé est le premier groupe de cliniques et hôpitaux privés en France. Le groupe est composé de 121 établissements et centres et traite toutes les pathologies en Médecine Chirurgie Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale.L'offre de soins de Ramsay Générale de Santé, centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée.Plus de 22 000 collaborateurs et 6 000 praticiens accueillent et soignent chaque année 1,6 million de patients au sein des établissements du groupe Ramsay Générale de Santé : ils sont le socle et le gage d'une prise en charge exigeante et responsable.Une offre de soins pour répondre aux besoins de santé du territoire L'Hôpital Privé de l'Estuaire dispose d'une capacité de plus de 400 lits et places, 271 lits d’hospitalisation complète en médecine, chirurgie , cancérologie et soins palliatifs, 47 places d’hospitalisation de jour (ambulatoire).
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture (H/F) pour le service de maternité et bloc accouchement.Bloc maternité : 4 salles de naissances (dont salle physio), 3 salles d'examen, 3 chambres de pré travail toutes équipées d'une baignoire.SSPI Césarienne. Salle de réanimation néonatale.Service Maternité : Capacitaire à 20 lits, moyenne de présence 10-12 couples Maman-bébéPrise en charge cocooning, moyenne de séjour à 4.5 jours Nombreux projets en cours, équipe dynamique. Ambiance familiale.Les missions sont les suivantes :Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins d’hygiène, de confort et de prévention pour le bien-être et l’autonomie de l’enfant;Collaborer avec la sage-femme et/ou l’infirmier à la prise en charge des femmes et des nouveaux nés en suites de naissance;Assurer l’hygiène et l’entretien de l’instrumentation et du matériel;Participer à la démarche de qualité du service ;Transmettre l’expérience et le savoir-faire acquis aux nouveaux personnels.
PROFIL :
Rémunération en fonction de l'ancienneté APDIPLÔMES D'ÉTAT D'AP EXIGEAvantages:Formation continue de l'ensemble de l'équipe 1 à 2 fois par an.Mutuelle d'entreprise Prise en charge partiel des transports en commun Partenariat avec une crèche Conciergerie d'entreprise