Consultant Sénior Stratégie de Transition Energétique et Ecologique (H/F)

Au sein du pôle Industrie Energie Environnement et Service (I2ES), vous rejoignez une équipe d’une quinzaine de consultant(e)s qui valorisent leur engagement pour l’intérêt général et attachées à l’impact de leurs missions. Vous interviendrez principalement pour le compte d’acteurs publics.

Vos missions

Vos missions :

• Conduire les diverses tâches nécessaires à la réalisation des missions ;
• Formaliser les différents livrables attendus en lien avec la maîtrise d’ouvrage ;
• Piloter et encadrer la mobilisation de consultant(e)s et partenaires sur missions ;
• Participer à l’activité commerciale ;
• Contribuer au développement et au partage des savoir-faire.

Algoé intervient sur des missions de conseil visant à :

• Elaborer et piloter la mise en œuvre de politiques territoriales de transition énergétique et écologique (stratégie et plan d’actions) ;
• Accompagner la mise en place d’outils et dispositifs territoriaux en faveur de la transition énergétique et écologique ;
• Evaluer les résultats et impacts des politiques de transition énergétique et écologique ;
• Produire des études prospectives sur des filières de la transition énergétique et écologique.

Des déplacements réguliers sur le territoire national sont à prévoir.

Vos compétences

H/F - Diplômé.e Bac + 5 d’une école d’Ingénieur, IEP ou Université. Expérience requise de 5 ans minimum acquise au sein d’un acteur de la transition écologique.

Les qualités recherchées :

• Connaissance des enjeux des politiques territoriales de transition écologique
• Bon relationnel et capacités rédactionnelles.

Compétences en cartographie et facilitation graphique appréciées.

Déroulement des entretiens :

1. Echange téléphonique pour présenter le poste et la société
2. Entretien avec un Manager pour échanger sur le domaine d’intervention
3. Entretien avec le Directeur d’Unité pour situer le rôle attendu dans l’équipe
4. Entretien avec notre DRH pour préciser les motivations et traiter les questions contractuelles
5. Entretien avec notre Président Directeur Général pour conclure