Agent technique polyvalent
Détails de l'offre
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Garde gestionnaire des espaces naturels
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La CSVB recrute un agent technique polyvalent en vue de remplacer l'agent en poste qui devrait partir à la retraite au 1er octobre 2025. Une période de tuilage est prévu avant son départ.
LIEN HIERARCHIQUESupérieurs hiérarchiques Président
Secrétaire
Ce poste ne comporte pas de fonctions d’encadrement
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE:
Sous le contrôle du Président, l’agent dispose d’une relative autonomie pour :
1/ Surveiller les terrains de la CSVB, ses équipements et les animaux en transhumance :
- Veiller à la propreté des terrains syndicaux et au bon état de ses infrastructures.
- Effectuer les réparations soi-même ou en faisant appel à un prestataire
- Prévenir les personnes concernées en cas de fuites chez les privés et leur demander de les réparer.
- Prévenir les éleveurs en cas de problèmes sur les animaux en estive
- Vérifier l’identification des animaux et en particulier les équins (boucles + puces)
- Voirie (100 km de voirie bitumée + 25 km de pistes pastorales, 20 passages canadiens)
- Parcs de contention gros bétail et baignoires à moutons (une vingtaine)
- Signalétiques : Nettoyage / Réparation / Remplacement
- Clôtures (30 km de fixe et 5 km d'électrique)
- Matériel et outillage de la CSVB ainsi que des véhicules
- Bâtiments
- Adductions d’eau (130 km de réseau) et infrastructures rattachées (10 citernes, 200 abreuvoirs, réducteurs, pompes immergées et panneaux solaires...)
4/ Suivre les travaux et relancer les entreprises en prêtant attention aux délais de réalisation et aux modalités des cahiers des charges.
5/ Faire et proposer des lots de bois en régime non forestier
6/ Ramasser les chevaux avec les éleveurs et aider à l’écobuage
7/ Être le relais terrain des animatrices N2000
- 10 Placettes d’équarrissage (vigilance sur manquement aux règles, remplacement carnets de dépôts, affichage)
- MAEC (transmission des dates de réalisation du broyage et de la fauche de fougère pour le suivi des engagements).
9/ Rendre compte à sa hiérarchie et l’équipe des informations collectées sur le terrain Collaborer avec les agents de la collectivité. Par exemple, aider l’équipe à répondre à des questions terrains ou dans certaines tâches administratives telles que l’envoi de courriers en grands nombres, saisie de tableau, création des marchés publics, ...
CONDITIONS D'EXERCICE
L’agent technique polyvalent en milieu rural, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques. Il sera soumis à un cycle de travail annuel basé sur l’année civile et les besoins du service.
Le manque d’eau devant être résolu en urgence, l’agent technique pourra intervenir en dehors de ses horaires et les heures effectuées lui seront récupérées.L’agent devra se soumettre au contrôle de la réalisation de ses heures notamment par la tenue d’un décompte manuel exact du temps de travail accompli chaque jour.
L'agent se déplacera régulièrement sur l'ensemble du territoire de la CSVB (environ 8500 hectares), le Pays Quint septentrional mais également en Navarre sur Val Carlos, Burguete et Espinal. En complément, l’agent pourra être amené à se rendre sur d’autres lieux pour des formations, des réunions, se rendre chez des prestataires ou des fournisseurs ou au Trésor Public par exemple.
Un véhicule de fonction sera mis à disposition. Cependant, occasionnellement, il pourra lui être demandé d’utiliser son véhicule personnel. Les frais engendrés lui seront défrayés.Profils recherchés
PERMIS B obligatoire
COMPETENCES:- Connaissance de la langue basque et/ou de l’espagnol pour les relations transfrontalières avec le public (bergers, éleveurs, randonneurs, chasseurs et habitants), l’administration et les agents techniques navarrais.
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, clôtures
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau.
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir-faire un croquis
- Savoir lire une carte (fond IGN ou photographie aérienne)
- Savoir utiliser le GPS et l’outil de cartographie
- Savoir utiliser un ordinateur (bureautique)
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
- Connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaissance des végétaux en vue d'une meilleure utilisation et d'un entretien adapté
- Connaissance du matériel à utiliser en fonction de la mission à effectuer
- Connaissance des techniques de lecture de plan
- Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
- Connaissance des techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
- Connaissance des techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier…)
- Connaissance des techniques de signalisation temporaire
- Connaissance des techniques de conduite de véhicule en montagne
La CSVB recrute un agent technique polyvalent en vue de remplacer l'agent en poste qui devrait partir à la retraite au 1er octobre 2025. Une période de tuilage est prévu avant son départ.
LIEN HIERARCHIQUESupérieurs hiérarchiques Président
Secrétaire
Ce poste ne comporte pas de fonctions d’encadrement
MISSIONS DU POSTE:Sous le contrôle du Président, l’agent dispose d’une relative autonomie pour :
1/ Surveiller les terrains de la CSVB, ses équipements et les animaux en transhumance :
- Veiller à la propreté des terrains syndicaux et au bon état de ses infrastructures.
- Effectuer les réparations soi-même ou en faisant appel à un prestataire
- Prévenir les personnes concernées en cas de fuites chez les privés et leur demander de les réparer.
- Prévenir les éleveurs en cas de problèmes sur les animaux en estive
- Vérifier l’identification des animaux et en particulier les équins (boucles + puces)
- Voirie (100 km de voirie bitumée + 25 km de pistes pastorales, 20 passages canadiens)
- Parcs de contention gros bétail et baignoires à moutons (une vingtaine)
- Signalétiques : Nettoyage / Réparation / Remplacement
- Clôtures (30 km de fixe et 5 km d'électrique)
- Matériel et outillage de la CSVB ainsi que des véhicules
- Bâtiments
- Adductions d’eau (130 km de réseau) et infrastructures rattachées (10 citernes, 200 abreuvoirs, réducteurs, pompes immergées et panneaux solaires...)
4/ Suivre les travaux et relancer les entreprises en prêtant attention aux délais de réalisation et aux modalités des cahiers des charges.
5/ Faire et proposer des lots de bois en régime non forestier
6/ Ramasser les chevaux avec les éleveurs et aider à l’écobuage
7/ Être le relais terrain des animatrices N2000
- 10 Placettes d’équarrissage (vigilance sur manquement aux règles, remplacement carnets de dépôts, affichage)
- MAEC (transmission des dates de réalisation du broyage et de la fauche de fougère pour le suivi des engagements).
9/ Rendre compte à sa hiérarchie et l’équipe des informations collectées sur le terrain Collaborer avec les agents de la collectivité. Par exemple, aider l’équipe à répondre à des questions terrains ou dans certaines tâches administratives telles que l’envoi de courriers en grands nombres, saisie de tableau, création des marchés publics, ...
CONDITIONS D'EXERCICE
L’agent technique polyvalent en milieu rural, de par son activité, travaille à l’intérieur ou à l’extérieur par tous les temps, en toutes saisons et est soumis de ce fait aux aléas climatiques. Il sera soumis à un cycle de travail annuel basé sur l’année civile et les besoins du service.
Le manque d’eau devant être résolu en urgence, l’agent technique pourra intervenir en dehors de ses horaires et les heures effectuées lui seront récupérées.L’agent devra se soumettre au contrôle de la réalisation de ses heures notamment par la tenue d’un décompte manuel exact du temps de travail accompli chaque jour.
L'agent se déplacera régulièrement sur l'ensemble du territoire de la CSVB (environ 8500 hectares), le Pays Quint septentrional mais également en Navarre sur Val Carlos, Burguete et Espinal. En complément, l’agent pourra être amené à se rendre sur d’autres lieux pour des formations, des réunions, se rendre chez des prestataires ou des fournisseurs ou au Trésor Public par exemple.
Un véhicule de fonction sera mis à disposition. Cependant, occasionnellement, il pourra lui être demandé d’utiliser son véhicule personnel. Les frais engendrés lui seront défrayés.
PERMIS B obligatoire
COMPETENCES:- Connaissance de la langue basque et/ou de l’espagnol pour les relations transfrontalières avec le public (bergers, éleveurs, randonneurs, chasseurs et habitants), l’administration et les agents techniques navarrais.
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’électricité, de mécanique, plomberie, menuiserie, clôtures
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie (exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements… nécessaires à la bonne tenue de la voie publique
- Connaître et savoir appliquer les techniques liées aux réseaux d’eau.
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
- Savoir-faire un croquis
- Savoir lire une carte (fond IGN ou photographie aérienne)
- Savoir utiliser le GPS et l’outil de cartographie
- Savoir utiliser un ordinateur (bureautique)
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine…
- Connaitre et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel
- Connaissance des végétaux en vue d'une meilleure utilisation et d'un entretien adapté
- Connaissance du matériel à utiliser en fonction de la mission à effectuer
- Connaissance des techniques de lecture de plan
- Connaissance des techniques de nettoyage et d’entretien des équipements, du matériel
- Connaissance des techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
- Connaissance de la typologie des risques liés aux espaces verts, à la voirie, à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
- Connaissance des techniques de prévention d’accidents sur le site (signalisation de chantier…)
- Connaissance des techniques de signalisation temporaire
- Connaissance des techniques de conduite de véhicule en montagne
Les candidatures devront être remis avant le 10 février 2025, 17h, - par mail: administration@csvbaigorri.fr
- par courrier à l'adresse suivante:
Bourg
64430 UREPEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.