Juriste corporate / droit immobilier H/F - La Roche-sur-Yon - réf. f83119

Depuis plus de 20 ans, notre groupe construit et exploite des hôtels, des résidences services d'affaires ou étudiantes et des espaces événementiels. Composé d'un réseau de plus de 50 résidences, le groupe possède également 10 établissements hôteliers en marque propre WESTOTEL et sous franchise ACCOR et LOUVRE HOTELS, répartis sur le quart nord-ouest

Rattaché(e) à la Directrice Juridique Groupe, vous interviendrez sur les contrats immobiliers et le corporate des sociétés du Groupe, en relation avec les interlocuteurs internes (services de la holding, directeurs opérationnels) et externes (investisseurs, avocats, notaires).

• Gestion et suivi de l'activité :
• Analyser, négocier juridiquement et rédiger les différentes conventions (contrat de réservation, baux commerciaux, contrat d'hébergement.) et actes afférents (avenants, congés, .) que ce soit du côté Preneur ou bailleur,
• Elaborer des actes, rédiger des clauses diverses et conseiller les opérationnels quant aux obligations mises à leur charge,
• Participer à l'élaboration de montages juridiques,
• Assurer la rédaction et la formalisation des actes juridiques ordinaires et exceptionnels du Groupe : AGO, AGE, augmentations de capital, constitution, modifications sociétaires.
• Gérer juridiquement des entrées/sorties d'investisseurs dans des sociétés à capital variable,
• Tenir systématiquement à jour, avec rigueur et dans le strict respect des procédures de la Direction Juridique les outils internes communs de gestion : tableau du reporting de suivi des dossiers, répertoire digital de classement et archivage des fichiers (PDF ou Word).
• Procéder aux communications internes liées aux activités du Groupe, contribuer de manière proactive aux sujets transverses (immobilier/corporate/contrats/construction).
• Gérer le suivi des contentieux du Groupe.
• Animation et prévention :
• Assister et conseiller la Directrice juridique,
• Participer, en tant qu'expert(e) juridique, au suivi de projets transversaux du Groupe.
• Veille et formation :
• Effectuer une veille constante sur les évolutions juridiques (notes de synthèse et adaptation des actes aux évolutions juridiques),

Participer aux opérations de formation interne.

Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre ville de Nantes (Tram-train, bus).

• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
• Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.)
• Tickets restaurant de 8,30?
• 6 RTT par an
• Pris en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.

Statut : Agent de maîtrise