Aide soignant - Val-de-Meuse - réf. d69117415

Détails de l'offre

Aide-soignant de classe normale

Ouvert aux contractuels

Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l’EHPAD, l’agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l’EHPAD, personnes âgées dépendantes.

• dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène ;
• aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc. ;
• participer à la distribution et à la prise des repas.

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale ;
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
• repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d’escarre, etc. ;
• selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents.
• Rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS)

• 35h de travail ;
• Travail de nuit occasionnel ;
• Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an) ;
• Planning annualisé ;
• un week-end sur deux travaillé hors remplacement.

Profils recherchés

• bienveillance ;
• calme et sang froid ;
• rigueur et sens de l’organisation ;
• disponibilité ;
• discrétion et confidentialité ;
• sens du travail en équipe.

• DEAS, DEAMP, DEAES,
• débutant accepté.

Mission générale : sous la responsabilité directe des infirmières de l’EHPAD, l’agent dispense des soins médico-sociaux aux résidents de l’EHPAD, personnes âgées dépendantes.

• dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents : lever/coucher, aide à la toilette, habillage, soins corporels et d'hygiène ;
• aider aux soins préventifs et curatifs : prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche, etc. ;
• participer à la distribution et à la prise des repas.

• accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne ;
• distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale ;
• réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention ;
• repérer les modifications d'état du patient et surveiller l'état général du résident, informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, d’escarre, etc. ;
• selon votre qualification, participer sous le contrôle des personnels infirmiers à la prise des médicaments par les résidents.
• Rendre compte de son activité dans le logiciel de gestion des soins (NETSOINS)

• 35h de travail ;
• Travail de nuit occasionnel ;
• Horaires variables, contraintes des établissements au fonctionnement continu (365 jours par an) ;
• Planning annualisé ;
• un week-end sur deux travaillé hors remplacement.

• bienveillance ;
• calme et sang froid ;
• rigueur et sens de l’organisation ;
• disponibilité ;
• discrétion et confidentialité ;
• sens du travail en équipe.

• DEAS, DEAMP, DEAES,
• débutant accepté.

CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : rh@ehpadvaldemeuse.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.