[réf. s63023220] Chargé de recrutement H/F
À quel point connaissez-vous Univet ?
Imaginez une association de vétérinaires passionnés de près de 160 cliniques et cabinets basée en France et en Belgique, tous soucieux d’améliorer les performances techniques et économiques de l’entreprise.
❔ Comment ? Grâce à la mutualisation et à la délégation de compétences.
✅ Notre mission : Prendre soin des patients, des clients et des collaborateurs tout en offrant à chacun la possibilité de grandir.
😉 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Univet, nous plaçons votre projet au centre de nos priorités, alors si vous voulez vous former, évoluer, partager, tout en gardant votre indépendance, nous avons une place pour vous !
🍃 Et ce n’est pas tout ! Univet agit pour la faune sauvage grâce à son fonds de dotation Univet Nature.
Nous avons également développé notre propre boutique en ligne : Jungle Vet.
Univet recrute !
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement, vous venez renforcer l’équipe recrutement composée de 6 personnes. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Ressources Humaines, les Directeurs de région et les Directeurs de site.Vous êtes impliqué(e) dans l’atteinte des objectifs permettant de répondre aux besoins en recrutement de l’ensemble de nos cliniques.
En tant que chargé(e) de recrutement, vous assurez les missions suivantes :
- Définir le besoin en recrutement avec les Directeurs de clinique
- Récolter les informations budgétaires et être garant(e) de la tenue des budgets recrutement
- Mettre en place une stratégie de recrutement pour répondre aux besoins
- Sourcer et identifier les candidats. Utiliser les différents canaux mis à disposition (jobboards spécialisés, réseaux sociaux…)
- Assurer la bonne tenue de l’ATS et entretenir les viviers candidats
- Réaliser les entretiens de recrutement
- Assurer un suivi lors du processus de recrutement
- Accompagner les Directeurs de clinique dans le processus de recrutement
- Rédiger les contrats de travail
- Suivre les candidats jusqu'à leur intégration et pendant leur période d’essai
- Participer aux événements liés au recrutement et à la promotion de la société
Vous participez également à des projets transverses pour améliorer l’expérience candidat.
Vos compétences
Véritable communiquant(e) avec un profil entrepreneur, vous partagerez votre activité entre recrutement, accompagnement des directeurs de sites et coaching de candidats.
Intégré(e) à la direction des Ressources Humaines et basé(e) au siège, vous favorisez la bonne transmission des informations auprès des services lorsque cela est nécessaire.
Doté(e) d’une expérience d’au moins 5 ans dans le recrutement, vous souhaitez mettre à profit vos compétences d’une société en pleine croissance. Vous faites preuve d’un sens de la confidentialité et d’un sens de la communication poussé.