Développeur Java (H/F)

apartmentOPEN placeAix-en-Provence calendar_month 

Description du poste

Contexte de la mission :

Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l'énergie.

La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c'est 70 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires.

Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Venez renforcer notre équipe !

Titulaires d'un très beau marché d'ampleur d'un grand donneur d'ordre du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Java (H/F) pour rejoindre le service de Solutions transverses.

Vous réaliserez votre mission sur le produit de gestion de Workflow d'une solution bancaire. Ainsi, vous interviendrez au sein d'une équipe structurée par Squad et évoluant dans un contexte agile.

Ce qui vous attend :

Vos principales tâches sont les suivantes :

  • Concevoir et développer les solutions logicielles et correctifs ;
  • Participer à la rédaction des User Stories et des tests d'Acceptation,
  • Donner une estimation du chiffrage des US, en concertation avec l'équipe de développement,
  • S'affecter et réaliser des US du sprint,
  • Développer les solutions à partir du cahier de charges et des user stories.
  • Contribuer à la qualité du produit ;
  • Assurer la qualité de code et la sécurité SI du produit,
  • Participer à la rédaction ainsi qu'à l'application de la stratégie de test,
  • Participer à la conception, l'exécution et l'automatisation des tests,
  • Stack technique : Angular, JAVA/JEE, Architecture service REST, Confluence/JIRA, ALMQC/Xray, GIT/TFS/PIC.

️ ️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez 3 ans d'expérience dans le domaine du Développement informatique, avec une spécialisation sur l'environnement Java.

Compétences recherchées :

  • Méthode et techniques de conception informatique,
  • Environnement Java,
  • La connaissance du secteur bancaire et/ou du Business Process Management est un plus.

Au-delà de la mission, vous pourrez :

  • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
  • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)
  • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine

Salaire : 40 - 45K selon profil.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open

Et vous, qu'attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous!

CODE REC : JAB25090

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Développeur Java (H/F)

Il y a 1 heure

Critères de l'offre
  • Développeur informatique (H/F) , Développeur (H/F) , Ingénieur de développement informatique (H/F) , Développeur JAVA (H/F)
  • Aix-en-Provence (13)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Java , DEVOPS , JIRA , Angular
  • Envoyer par mail
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L'entreprise : OPEN

Plus de 1000 nouveaux collaborateurs en 2022 ! Pourquoi pas vous ?

#1000ByOpen

Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 336 M€ en 2021, Open se positionne comme le Partenaire de Confiance des grandes entreprises françaises publiques et privées, engagé dans leur transformation IT et digitale et intervient principalement en France et à l'international au Luxembourg et en Roumanie.

Notre mission : conseiller nos clients dans leur trajectoire de transformation, concevoir, réaliser et opérer des systèmes d'information agiles, résilients et sécurisés et apporter des solutions logicielles innovantes en mode Saas, en s'appuyant sur nos trois activités : Digital Consulting, Digital & IT Services, Digital Solutions.

Open inscrit sa raison d'être dans une logique d'avenir « Faire du numérique le vecteur de transformation pour un monde respectueux des valeurs humaines et environnementales » en cohérence avec ses valeurs d'entreprise : Agilité, Responsabilité, Engagement.

Rejoindre les équipes Open, c'est concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain.

Parce que votre talent mérite notre engagement, « Recrutez-Nous » pour créer votre différence !

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Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l'énergie.

La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c'est 70 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires.

Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

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Titulaires d'un très beau marché d'ampleur d'un grand donneur d'ordre du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Java (H/F) pour rejoindre le service de Solutions transverses.

Vous réaliserez votre mission sur le produit de gestion de Workflow d'une solution bancaire. Ainsi, vous interviendrez au sein d'une équipe structurée par Squad et évoluant dans un contexte agile.

Ce qui vous attend :

Vos principales tâches sont les suivantes :

  • Concevoir et développer les solutions logicielles et correctifs ;
  • Participer à la rédaction des User Stories et des tests d'Acceptation,
  • Donner une estimation du chiffrage des US, en concertation avec l'équipe de développement,
  • S'affecter et réaliser des US du sprint,
  • Développer les solutions à partir du cahier de charges et des user stories.
  • Contribuer à la qualité du produit ;
  • Assurer la qualité de code et la sécurité SI du produit,
  • Participer à la rédaction ainsi qu'à l'application de la stratégie de test,
  • Participer à la conception, l'exécution et l'automatisation des tests,
  • Stack technique : Angular, JAVA/JEE, Architecture service REST, Confluence/JIRA, ALMQC/Xray, GIT/TFS/PIC.

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Vous avez 3 ans d'expérience dans le domaine du Développement informatique, avec une spécialisation sur l'environnement Java.

Compétences recherchées :

  • Méthode et techniques de conception informatique,
  • Environnement Java,
  • La connaissance du secteur bancaire et/ou du Business Process Management est un plus.

Au-delà de la mission, vous pourrez :

  • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
  • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)
  • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine

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Salaire et avantages

Salaire : 40 000 € - 45 000 € par an

Référence : R12988

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Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

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Titulaires d'un très beau marché d'ampleur d'un grand donneur d'ordre du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Java (H/F) pour rejoindre le service de Solutions transverses.

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Ce qui vous attend :

Vos principales tâches sont les suivantes :

  • Concevoir et développer les solutions logicielles et correctifs ;
  • Participer à la rédaction des User Stories et des tests d'Acceptation,
  • Donner une estimation du chiffrage des US, en concertation avec l'équipe de développement,
  • S'affecter et réaliser des US du sprint,
  • Développer les solutions à partir du cahier de charges et des user stories.
  • Contribuer à la qualité du produit ;
  • Assurer la qualité de code et la sécurité SI du produit,
  • Participer à la rédaction ainsi qu'à l'application de la stratégie de test,
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Vous avez 3 ans d'expérience dans le domaine du Développement informatique, avec une spécialisation sur l'environnement Java.

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  • Méthode et techniques de conception informatique,
  • Environnement Java,
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Au-delà de la mission, vous pourrez :

  • Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
  • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)
  • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l'impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d'associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Télétravail : Flexible, 2 jours par semaine

Salaire : 40 - 45K selon profil.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.

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